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华电国际企业文化
华电国际
(2015版)
目 录
1.企业使命 3
2.企业愿景 4
3.企业宗旨 5
4.公司精神 6
5.企业价值观 7
6.企业管理理念 9
7.企业的人才理念 11
8.企业的经营理念 13
9.企业的竞争理念 15
10.企业发展理念 16
1.企业使命
提供可靠、清洁、经济之能源,输出发展、进步、文明之动力,实现报效祖国、回报股东、成就员工之宏愿
公司以产业报国为己任,不断发展壮大自己,用热情、汗水和智慧努力创造财富,尽心竭力,为振兴民族工业,促进经济发展,为伟大祖国的繁荣昌盛,为中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。
公司积极承担应负的社会责任,持续供应优质、经济能源,满足社会动态需求。
严格遵守国家各项环保法规,努力降低企业生产对环境的污染。
努力实现企业价值,不断拓展增值空间。致力于股东利益的长期化和最大化。
为员工营造良好的成长环境,实现员工与企业的和谐统一,共同成长,协调发展。
企业和企业员工是社会主义精神文明建设的模范。
2.企业愿景
能源巨子,行业先锋,国际一流
公司在能源领域不断发展壮大自己,成为能源产业中规模大、实力强的重量级企业。
紧跟中国电力体制改革和电力市场化进程,充分发挥华电集团核心企业、融资窗口的优势, 成为整个电力行业的领先者。
抓住机遇,创新发展,借鉴国内外同行的先进管理经验,成为以电为主、规模宏大、实力雄厚、管理科学、具有强大竞争力、可持续发展的国际一流现代企业。
3.企业宗旨
以人为本,安全第一,效益至上
人是企业之本。公司重视提高员工素质,发挥员工能动作用;尊重每一位员工的价值,帮助员工实现自我价值。
安全是基础,是公司各级管理者的第一责任,是每一位员工的行为底线。
始终将安全置于公司工作的首位,确保实现生产安全、经济安全形象安全和政治安全。
公司为员工创造安全的工作环境。公司员工自觉为企业安全负责,为自身安全负责,为工作相关的其他员工安全负责,为家庭的平安幸福负责。
效益是目的。公司追求效益最大化,追求企业效益与社会效益相统一。
4.公司精神
严细 高效 超越
严细是华电国际的精神基石。公司员工严格自我要求,严守规范、严守制度、严守章程、严守法律;作风稳健,计划周密,工作细致,执行计划精确,高质量完成工作任务。
高效是华电国际的精神风貌。公司员工雷厉风行,工作快捷,紧张有序,日清日高,以高效率实现高效益。
超越是华电国际的精神追求。超越,就是追求优秀,追求更好,追求卓越。公司员工人人求新,事事竞优。超越,就是努力超越过去、超越同行、超越自我,致力于实现更高更远更优秀的目标。超越,永无止境。
5.企业价值观
尽责 诚信 创新 和谐
公司与公司员工始终以尽责为操守,竭尽心力,全面履行自身所肩负的使命、宗旨和职责。公司坚持依法经营,规范、高效运作,切实履行服务社会、服务客户、回报股东、促进员工成长的责任。公司员工积极认真对工作负责,对公司负责,对客户和合作者负责。
诚实守信是做人之本。企业如人,公司与公司员工固守诚信原则,以诚信面对每一位利益相关者,面对每一位工作相关者,言必行、诺必践。
创新是公司永葆生机和活力的重要保障,是公司快速健康发展的动力源泉,是把公司做大做强的必由之路。
创新意识。创新意识和变革冲动是实践创新价值观的内在驱动,是公司与员工锲而不舍、坚忍不拔、勇于探索的思想源泉。
创新结构。员工的创新意识、团队的创新能力和公司的创新机制, 是公司三位一体的创新基本结构。公司营造民主、宽松、和谐的有利于创新的组织氛围,鼓励员工进行所有基于工作的创新尝试。
创新手段。不断进行战略、组织、人事、制度、文化等方面的变革,不断改善自我、否定自我、超越自我。
创新目标。使工作更有效率、使公司有更快发展、使员工有更大成就,推动公司不断成长。
华电国际始终是一个和谐统一的有机整体。
在充分发挥员工个人才能和企业各级管理职能的基础上,以及时、高效的沟通与协作,实现信息、知识等资源的共享。
个人智慧服务于集体目标,局部发展服从整体规划,保持公司内部相互尊重、融洽配合、理性高效的良性互动关系。
与政府和社会各界保持良好的公共关系;重视建立策略联盟,谋求与合作者的共同发展。
6.企业管理理念
以制度人,以文化心
公司用科学的管理制度体系和管理方法,规范企业员工的工作意识和职业行为;注重用企业文化管理的力量,把企业理念融入到每一位员工的心里,把执行企业制度的要求化为企业与员工的自觉意识和习惯行为。
组织原则
战略决定结构是构建公司组织的基本原则。公司依据企业战略变化,及时整合相关要素,提高组织的有效性。
实行合理授权的一体化管理模式。
决策与执行
科学决策。集思广益,充分发挥集体和个人的智慧,按程序决策。
提倡试错无咎。鼓励员工按照公司宗旨和战略目标,主动采取积极负责的行动。只要事先经过精心策划,
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