城镇林业岗位责任制.docVIP

城镇林业岗位责任制 一、领导重视程度：10分 1城镇成立由党委书记任组长的林业工作领导小组，工作制度健全、职责清楚、分工明确（2分） 2每季度召开会议，研究林业工作，有党委会记录或领导小组工作记录（4分） 3城镇对村、组在造林、采伐、整地、管护及森林防火等方面，设立岗位责任制和目标要求（4分） 二、营林生产：43分 1农防林更新改造造林。按规定时间100%完成设计面积，成活率达95%以上（10分） 2村屯绿化美化造林。按规定时间100%完成设计面积，成活率达95%以上（6分） 3村屯绿化美化补植造林。按规定时间100%完成应补植面积，成活率达90%以上（6分） 4采伐迹地造林。按规定时间100%完成设计面积，成活率达85%以上（3分） 5见缝插绿造林。按规定时间100%完成设计面积，成活率达85%以上（3分） 6按规定时间完成采伐任务，不出现超伐、滥伐等问题（5分） 7秋季整地。按规定时间100%完成造林整地面积，整地质量合格（10分）单项（伐根、护林沟、台面平整、台面镇压、杂物清理）不合格每项扣（2分） 三、森林防火：5分 1城镇政府成立森林防火机构，有森林防火责任制（1分） 2林地无柴草垛（2分）林地中每发现一处柴草垛扣（1分）发生柴草垛着火烧树本小项不得分。 3全年无森林火灾（2分）每发生一起森林火灾本大项不得分。 四、林木管护：10分 1城镇成立护林组织，村成立护林队，并且发挥管护作用（3分） 2发生案情能及时报告，并且处理及时（3分）知情不报、不及时处理的不得分。 3全年无违法案件（4分）由于管护不力，每发生一起行政案件扣（1分）一起刑事案件扣（2分） 五、清理非法侵占林地：10分 1年内完成县里下达的清理侵占林地任务（6分）每差0.5公顷扣（1分） 2年内没有新的侵占林地现象（4分）新发生侵占林地现象不得分。 六、幼林抚育和森林病虫害防治：5分 1按幼林抚育的标准要求完成抚育任务（2分） 2按照防治要求和技术规程对辖区内林木进行病虫害防治，且病虫害得到有效控制（3分）辖区内发生大面积森林病虫害不得分。 七、林改工作：6分 1经验收合格，完成集体林权主体改革档案归档工作（2分）不合格的不得分。 2年内集体林权其它配套改革工作顺利完成，不出现差错和矛盾纠纷（4分）否则不得分。 八、林业产业发展：6分 完成县政府确定的林业产业产值指标（6分）每减少5%扣1分 九、林业站建设：5分 1各城镇林业站有固定办公场所1分 2站内管理制度化、规范化2分 3能完成县、乡两级政府交办的林业工作任务（2分） 以上责任制年末由县政府组织检查验收，根据检查验收结果，评出本年度林业生态建设综合先进城镇10名，清理非法侵占林地单项先进城镇5名，村屯绿化单项先进城镇5名，打击滥砍盗伐单项先进城镇5名，由县政府给予表彰和奖励，对工作业绩差，检查验收低于60分的对城镇主要领导要实行工作问责，建议调整主管领导工作分工，对林业站站长实施调离或免职。 城镇林业岗位责任制 这次会议的主要任务是：总结当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作，分析面临的形势，部署２０１２年工作目标任务。 一、当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作 招商引资是我省扩大对外开放的重要组成部分，是统筹推进“三化”、实施“三动”战略，全面振兴老工业基地的重要途径。近年来，全省招商引资工作在省委、省政府的高度重视和正确领导下，经过各市（州）、中省直有关部门及招商引资战线广大干部群众的共同努力，总体呈现了持续、快速发展的良好势头。一是从纵向发展看，总量迅速攀升。年，全省实际利用外资４９.４７亿美元，引进外省资金２９２１.０９亿元，分别比上年增长１８.７９％和３２％。与年相比，外资规模４年翻了一番多，内资规模翻了将近两番，年均增幅分别达到２１.５％和４０.２％。二是从横向比较看，实现位次前移。年我省实际利用外资在中西部主要省区中排名第８位，年跃升到第６位，占全国实际利用外资的比重也由年的２.８％增大到４.２％。三是从经济社会发展全局看，支撑拉动作用日益突出。年，全省引进内外资总额占全社会固定资产投资的２３％，年这个比重达到４３％，４年提高了２０个百分点。总体看，近年来全省招商引资工作取得了显著成效，为全省经济社会发展做出了突出贡献，并呈现三个主要特点。 （一）各级高度重视，合力招商的氛围日益浓厚。 １.领导高层带动。省委、省人大、省政府、省政协领导率先垂范，亲自筹划组织一系列重大招商引资活动，这是我省近年来深入推动招商引资工作的一个显著特点和重要经验。年以来，我省共成功组织境内外招商引资活动几百次，其中，省领导多次亲自带队“走出去