河南新创元网络有公司简介.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
河南新创元网络有公司简介

河南新创元信息网络有限公司 公司简介 公司简介 河南新创元信息网络有限公司(Henan New Creatsoft Information Network Company Limited)(HNXCY Company Limited)是行业应用软件、整体解决方案专业咨询服务的领导厂商,为政府、电信、、金融、等重要行业的业务信息化提供整体解决方案。的服务范围包括技术咨询、基础业务软件、完整应用解决方案的设计、构造和开发系统集成、电子务以及行业整体解决方案的提供实施服务。目前,拥有余名员工,总部设在? ??自年成立以来,借助其在自身发展战略、运作模式与管理系统上的巨大投资,迅速发展成为内信息化服务的领导厂商。凭良好的经营模式、丰富的行业经验对商业运营环境的深刻理解,??? 今日的高科技企业isco授权高级认证代理商 Cisco技术演示中心 Hp授权增值集成商 Compaq授权增值集成商 华为授权增值集成商 Microsoft合作开发伙伴 HP合作开发伙伴 SCO合作开发伙伴 Oracle合作开发伙伴 CA合作开发伙伴。 具有微软认证系统工程师(MCSE)6名 HP UNIX认证工程师共3名 NIIT认证工程师5名 APPECH认证工程师 3名 SCO UNIX认证工程师12名 公司组织架构图: 二、企业文化 的企业文化是公司健康和高速发展的长期保证,其核心就是体现高科技服务型企业的价值和核心竞争力。正是由于在企业发展的各个领域渗透并体现了我们的企业文化,创元才能够保持高速的持久发展力,并为企业实现自己的长期目标提供了强有力的保证。 河南新创元信息网络有限公司企业文化的核心包括五大部分:团队精神( Team Work)、基于价值贡献的待遇系统(Meritocracy)、以人为本(people)、创新(Innovation)和最高服务满意度(Highest service Satisfaction)。1、团队精神( Team Work)   发扬团队精神是取得更大成功的基础。建立了基于团队业绩和员工在团队中表现的评价体系,鼓励员工为提升团队业绩进行互助、合作,表彰团队的贡献,在利益分配、业绩考核中体现团队的精神和合作的价值。   作为致力于提供全程专业咨询服务和全行业解决方案的,在技术如此迅速发展和业务高度专业化的今天,仅靠几个人和一个部门的单打独斗是无法满足客户对创元如此复杂的业务要求的,现在的业务大多数是由团队组合来完成的,而创元要取得更大的发展同样更依靠各个团队和员工个人间的紧密配合与努力,几种公司的各种资源优势和集体力量促进公司的更快发展;因而,在创元团队精神决不是一句口号,更是创元的生存之道。 2、基于价值贡献的待遇系统(Meritocracy)   在倡导团队精神的同时,强调公司对由贡献的团队和团队中的优秀成员给予最大的回报,无论这种贡献是长期的还是短期的,无论员工的岗位和工作性质。   为每个职位设立了岗位说明以体现其价值和意义,公司承认每个岗位对创元的价值,员工所得到的回报取决于其在岗位上对他人和公司所做出的贡献。 3、以人为本(People)   作为专业的服务型公司,客户购买的是我们的知识与技能,最重要的价值体现在人上。将以人为本的理念渗透在企业经营、管理和发展的各个层面,创造良好的环境让每一个员工充分发挥自己的才华,做到人尽其才,人尽其用。创元以人为本主要体现在: 生存的目的是为社会、为股东、为员工创造价值。 的各项活动是由股东和员工所授权、所主持,是为社会、股东和员工服务的。 会认真为每位员工制定完整的职业生涯规划,使其在创元能够拥有最佳的定位和最佳的发挥,为自己为社会、股东和员工创造更大的价值。 4、创新(Innovation)   的业务领域要求企业必须创新,否则企业就不可能发展;在市场和技术上不断创新,为客户提供新的技术使客户具有更强的竞争力是我们取得市场优势的策略。在企业内部鼓励不断创新,提高效率以适应激烈的竞争环境,使企业在创新中取得发展。   在,创新不是锦上添花,而是未来生存的基本条件。 5、最高的服务满意度(Highest service Satisfaction)   在,每一个人都是服务者,我们要用自己最优质的服务为企业内、外客户带来更多的价值,他们对我们的满意程度是企业员工工作评价的非常重要指标。   专注于在行业中有着较强影响力的领导客户,建立了以客户为中心工作理念,与客户一起成功,为其提供最佳质量的服务以能得到最高的客户满意度,是

文档评论(0)

vtangojia + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档