度安吉县其他规模企业人才工作目标考核申报.docVIP

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  • 2016-11-02 发布于贵州
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度安吉县其他规模企业人才工作目标考核申报

2013年度安吉县其他规模企业人才工作目标考核申报 资 料 汇 编 安吉县远东颜料有限公司 二零一四年一月 人才申报表 目录 公司组织架构 公司员工管理制度 企业人才战略发展规划 企业人才引进推荐奖励办法 2013年其他规模企业引进人才统计汇总表(附相关证书) 2013年其他规模企业人才存量统计汇总表(附相关证书)   公司 制度   第一章 入职指引    第一节 入职与试用   一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。   二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上、学历高中或中专以上文化水平,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。    第二节 考勤管理   一、工作时间 公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为 小时。其中:   周一至周五:上午::00 - 12 : 00   下午: 13 : - 1 : 00 为工作时间   12 : 00 - 13 : 为午餐休息   周六:上午: 8 : 30 - 12 : 00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经上级审查后可以实施。   二、考勤   1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自签到(午休不签到),不得代替他人签到。 2、迟到、早退、旷工   (1)迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣

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