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- 2016-11-02 发布于贵州
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办公室廉政与效能创建总结材料
办公室廉政与效能创建总结材料
一、党风廉政建设责任制落实情况
办公室狠抓党风廉政建设工作责任落实,依据年初签定的年党风廉政建设工作目标要求。从源头上加强党风廉政教育,强化了党员领导干部的廉政意识,使办公室反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是抓好党风廉政宣传教育工作。办公室结合学习贯彻科学发展观活动和工作实际。积极组织党员干部学习观看党风廉政建设案例电教片,完成了年度通讯报道任务。
二是严格执行党风廉政建设责任制各项规定。办公室党总支健全反腐败领导体制和工作机制。并根据全年工作任务和党组成员分工,分解安排党风廉政建设和反腐败工作目标,落实党风廉政责任。市政府办公室党总支书记与党总支各成员签定了年市政府办公室党风廉政建设和反腐败斗争目标任务责任书》各分管领导与分管部门、科室签订责任书,夯实了责任。严格执行责任追究制度,今年以来,办公室机关人员无违法乱纪问题。
三是健全完善廉政建设的相关规章制度。坚持教育制度监督并重。并对廉政建设各项规章制度执行情况进行经常性的严格监督检查。今年以来,没有发现办公室机关人员违反规章制度的情况。
二、领导班子及成员廉洁自律情况
办公室认真开展了专项清理活动,为严格执行中央关于领导干部廉洁自律的若干规定。严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。
一是坚持“教育在前。防患未然”指导思想,采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教
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