2014新劳动合同.docVIP

编号：LK-2014-04-ZP001 劳 动 合 同 书 甲方：常州联科玻璃钢制品有限公司 乙方： 日期： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 工商 登记 注册 类型 法定代表人或负责人 乙方（劳动者） 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码 社会（养老） 保险号码 就业登记证号码 联系方式 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止试用期 天。 二、工作地点 双方约定工作地点:在常州市新北区春江镇创业西路 三、工作内容 乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据实际情况和工作需要，随时调整乙方的工作岗位。 四、劳动保护和劳动条件 (一)双方约定乙方执行标准工作制。 (二)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方必须执行国家关于女职工和未成年工特殊保护的规定。 (三)乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 五、劳动报酬 甲方应根据政府公布的工资指导线，建立正常的职工工资增长机制，乙方提供正常劳动，享有最低工资保障。 (一)甲方对乙方实行计件工资分配形式，并承诺乙方的月工资不低于当地最低工资标准。 (二)甲方承诺每月 号为发薪日。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方应积极争创条件依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (三)合同履行期间，乙方享受甲方规定的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或依法制定的规章制度给予奖励和惩处。 八、劳动合同变更，解除，终止，续延的条件和程序及经济补偿办法按有关劳动法律、法规、规章执行。 九、双方需要约定的其它事项 (一)乙方解除劳动合同，在试用期内应提前三天通知甲方，试用期后应提前三十日以书面形式通知甲方，否则给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 (二)甲方解除劳动合同，要依法解除，给乙方造成经济损失的，应予以赔偿。 (三)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。否则由此造成的一切损失由乙方负责。 十、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。合同期间，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲乙双方均应按新规定执行。 十二、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章） 乙方（签章） 年 月 日 年 月 日 6