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附件一： 企业用工需求调查表 调查期 201 年 季度 问卷编号： - 填写说明： 1、本调查表数据为季报，上报时间为季后5日前。 2、请将相应的选项代码填写在问题右侧的[ ]中，或在 上填写相应内容；若无说明，以下选择题均为单选。 3、问卷编号由实施调查的县区进行编制，前2位为被调查企业所在地代码（赣榆区01、东海县02、灌云县03、灌南县04、海州区05、连云区06、开发区07、高新区08、东中西示范区09、云台风景区10、市本级11），后3位为被调查企业顺序编码（001-999），问卷编码不能重复，一家企业经编码后不再修改。 企业名称：_________________________________组织机构代码：_________________________ A1. 所属行业：【 】 1.制衣制鞋业 2.机械制造业 3.电子电器业 4.商务服务业 5.住宿餐饮业 6.纺织业 7.居民服务业 8.建筑业 9.食品制造业 10.石油化工业 11.交通运输业 12.造纸及印刷业 13.家具制造及木制品业 14.塑料制品业 15.玩具制造业 16.医药制造业 17.矿山采掘业 18.批发和零售业 19.其他（请填写） A2. 企业登记注册类型：【 】 1. 国有企业 2. 集体企业 3. 股份合作企业 4. 联营企业 5. 有限责任公司 6. 股份有限公司 7. 私营企业 8. 港、澳、台商投资企业 9. 外商投资企业 10. 其他企业 B1.今年年初企业有多少员工？ 人， B11.其中，生产岗位员工有多少？ 人。 B2. 企业目前有多少员工？ 人， B21.其中，生产岗位员工有多少？ 人， C1. 企业今后一个季度内是否计划招用新员工？【 】 1.是 2. 否 [选择2，请跳过以下问题直接回答D] C2. 企业计划招工时间：【 】 1.半个月内 2.半个月～1个月 3. 1个月～2个月 C3. 企业计划招用新员工的人数 人 1.性别要求： 女性 人 男性 人 无要求 人 2.年龄要求：18－25岁 人 26－35岁 人 36-45岁 人46岁以上 人无要求 人 3.文化程度：高中及以上 人 初中 人 无要求 人 4. 对新员工技能等级：中级工及以上 人 初级工 人 无要求 人 5、岗位情况：管理岗位 人 技术岗位 人 生产岗位 人 其他 人 C4. 企业打算通过哪几种途径招用新员工？（可多选）【 】 1. 从本地人力资源市场招聘 2.通过老员工从家乡带过来 3. 招工广告 4.委托人力资源公司招聘 5.其他途径 （请填写） D.与去年同期相比，本企业今年招工人数：【 】 1.增加 人 2.没有变化 3.减少 人 4.其他[请说明] E. 今年实际招工情况与企业用工需求相比，最符合以下哪种说法？【 】 1.全部招满 2.招到大约75%以上 3.招到50-75% 4.招到25-50% 5.招到不足25% 6.没有招到工 [选1的企业，请跳过F、G、H，直接回答I; 选2、3、4、5、6的企业，继续回答以下问题] F.今年本企业招工缺口的结构情况 1.性别： 女性 人 男性 人 无要求 人 2.年龄 ： 18－25岁 人 26－35岁 人 36-45岁 人 46岁以上 人 无要求 人 3.文化程度： 高中及以上 人 初中 人 无要求 人 4.技能等级： 中级工及以上 人 初级工 人 无要求 人 5.岗位情况： 管理岗位 人 技术岗位 人 生产岗位 人 其他 人 G. 本企业今年招工不足的情况持续了多长时间？ 月 H. 你觉得今年招工没有满足需求的原因是：（可多选）【 】 1.收入偏低 2.工作条件不够好 3.工作强度比较大 4.工作时间长，经常需要加班 5.求职的农民工人数少了，选择余地小 6.农民工不少，但符合工作要求的不多 7.其他（请填写） I. 对今后招工难易程度的预计是？【 】 1.不会难 2.会有一定困难 3.会有较大困难 4.不好说 J. 本企业员工的平均全额工资： 2014年为 元/月； 2013年为 元/月；2012年为 元/月 预计明年新招员工的月平均工资上涨 元/月 K. 希望政府在企业招工方面提供哪些支持：（可多选，按重要程度从大到小排序）[ ] 1.多提供求职信息/招聘平台/沟通渠道 2.政府组织培训，提升劳务工技能 3.加强公共服务建设，提升企业所在地吸引力 4.稳定物价，降低生活成本，增加企业所在地生活消费成本吸引力 5.降税或帮助企业降低生产资料等运