XX年党风廉政建设责任制考核计分表.docVIP

2006年党风廉政建设责任制考核计分表 2006年党风廉政建设责任制考核计分表 考核内容及打分标准 扣分标准 实扣分 扣分原因 领 导 班 子 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 情 况 1、党委(总支、支部)领导班子全年研究党风廉政建设责任制工作不得少于2次。贯彻党的十六届五中全会及中纪委六次全会精神情况（查记录）。 2分； 2分。 2、党风廉政建设责任制领导小组积极开展工作，全年活动不少于3次（查记录）。 2分。 3、年度党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解到位（查文件），并对牵头单位完成任务情况进行了检查（查文件、报告）。 5分； 5分。 4、《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的任务分解到位，并进行检查（查文件、查报告）。 5分。 5、年度内，对本级落实党风廉政建设责任制的情况进行自查，对下级落实党风廉政建设责任制的情况进行检查（查文件、报告等书面材料）。 5分； 5分。 6、对违反党风廉政建设责任制规定的认真实施追究，责任追究到位（个别座谈了解、查处分对象材料）。 2分。 7、认真贯彻执行《公务员法》，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定（查记录、个别座谈了解）。 3分。 考核内容及打分标准 扣分标准 实扣分 扣分原因 领 导 班 子 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 情 况 8、年度领导干部廉洁自律工作任务圆满完成，各项清理整改到位（查文件、个人自查登记表、清理情况专题报告等资料）。 2分；没有按规定填报党员领导干部重大个人事项的扣2分；礼品礼金登记情况没有登记的扣2分。 9、积极查处违法违纪案件（个别座谈、查档案）。 2分；结案率低于80%的，每个百分点扣2分。 10、认真开展纠风和执法监察，严肃查处“不作为”和“乱作为”行为。 3分；没有开展执法检查的扣3分。 11、年度源头预防和治理腐败工作任务完成，成效明显（查文件和看现场）。 2分。 12、加强班子作风建设（查记录、座谈了解）；领导班子抓党风廉政建设好，受到上级表彰的，加5分（查文件）。 3分；班子成员有被立案调查或被追究党纪政纪责任的，每件扣6分。 13、推行政务公开和公用事业单位办事公开情况。 2分。 考核内容及打分标准 扣分标准 实扣分 扣分原因 领 导 班 子 正 职 部 分 （一） 抓 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 的 情 况 1、本届或岗位变动后，明确了班子成员和下级党政班子的党风廉政建设责任，积极抓好班子建设（查资料）。 3分。 2、主持或参与党风廉政建设责任制的有关会议（查记录）。 3分。 3、参与党风廉政建设责任制的检查或到基层调研时检查党风廉政建设责任制工作（查资料）。 3分。 学 习 情 况 1、学习党章，讲党课的情况（查资料）。 4分。 2、参加中心组学习情况（查记录、学习笔记）。 2分；个人没有学习笔记的扣2分。 坚持 民主 集中 制的 情况 1、重大事项的决策（个别座谈、查会议记录）。 2分。 2、任用干部（个别座谈、查党委会会议记录）。 3分。 3、开展批评与自我批评（查民主生活会记录）。 3分；没有自我批评的扣2分。 抓案 件查 处的 情况 1、本年度对违法违纪案件没有批查的（个别座谈、查有关资料）。 5分。 2、抓党风廉政建设责任追究的情况（查受处分对象材料）。 5分。 个人 廉洁 自律 情况 1、收礼金、礼品没按规定登记上交的。 2、利用公款大吃大喝、公费旅游的。 3、参与高消费娱乐的。 4、乘坐超标准公务用车的。 5、借用公款没还清的。 6、有参与赌博行为的。 10分。 考核内容及打分标准 扣分标准 实扣分 扣分原因 领 导 班 子 其 他 成 员 部 分 （一） 抓分 管范 围党 风廉 政建 设责 任制 的情 况 1、本届或岗位变动后，明确了分管单位、部门的党风廉政建设责任（查文件、资料）。 3分。 2、与分管单位（部门）研究落实党风廉政建设责任制工作（查记录）。 3分。 3、参与党风廉政建设责任制的检查或到基层调研时检查党风廉政建设责任制工作（查资料和记录）。 3分。 学 习 情 况 1、抓分管单位党风廉政建设教育（查资料）。 4分。 2、参加中心组学习情况。 2分；个人没有学习笔记的扣2分。 坚持 民主 集中 制的 情况 1、参与重大事项决策（个别座谈、查党委会议记录）。 1分。 2、任用干部（个别座谈、查党委会议记录）。 3分。 3、开展批评与自我批评（查民主生活会记录）。 3分；没有自我批评的扣2分。 分管 单位 党风 廉政 建设 的情 况 1、分管单位有不正之风行为或违法违纪案件被上级查处的（个别座谈，查上级纪委案件管理档案）。 2分。 2、抓党风廉政建设责任追究的情况（查处分对象材料）。 2分。