XX年上半年农村劳动力转移工作总结.docVIP

2012年上半年农村劳动力转移工作总结 **县位于三江平原腹地，是一个以农业为主的县份, 农村劳动力及务工情况：我县共有农业人口18.4万人，其中农村劳动力11.2万人，占农村总人口的60.9%。近年来，我县按照省委、省政府“大力开发农村劳动力资源、做大做强劳务经济”的战略部署，进入5月中上旬以来，我们提高认识，积极组织劳务输出工作。主动向地方政府汇报，并提出工作建议，通过地方政府动员各部门力量为劳务输出开展服务，保住了农村劳动力转移的良好势头，切实加大全县农村劳动力培训、转移工作，取得了明显成效。截止到2012年6月，全县累计培训技能型农民工780人，就业368人，引导性培训17640人，转移农村劳动力31460人，实现劳务收入0.5348亿元，劳务经济经济已成为农村经济的重要产业。 1、召开全县劳转工作会议部署2012年工作。3月12日，劳转办召开会议，各乡镇服务站长参加会议。会议要求重新调查、整理农村劳动力档案工作，对不符合要求的劳动力要剔除，新增劳动力要重新建档，进一步规范全县农村劳动力档案的管理。调查本县企业的用工情况，特别是使用农民工情况。会议强调各乡镇劳转服务站要积极开展引导性培训活动，发动农民，提高打工意识，增加劳务收入。同时要搞好信息上报工作，要求每月二份，记入年终考核指标。 2、组织开展“农民创业年”活动实施方案。为了深入贯彻省办精神，以“服务农民创业、促进经济发展”为主题，以创业带动就业、创业促进发展为目标，进一步弘扬创业精神，培育创业主体，拓展创业空间，优化创业环境，加强创业服务，发挥创业带动就业的示范和倍增效应，推动农民分工分业，促进现代化大农业发展和新农村建设。3月份我办积极组织开展“农民创业年”活动，重点要强化“四个措施”、培育“四支队伍”、紧扣“四个领域”，推进农民创业工作取得新1、积极组织各关部门对阳光工程培训基地的培训资金使用情况进行自查自纠工作。为贯彻落实最 “专项工作”）精神，结合《关于印发〈省农委开展强农惠农富农政策落实情况监督检查工作方案〉的通知》（黑农委纪发[2012]27号）的要求，按照省劳转办的要求，我县积极组织各关部门对阳光工程培训基地的培训资金使用情况进行自查自纠，县办并对自查自纠情况进行督导检查。为了更好地使用好国家补贴资金，规范农村劳动力技能培训财政补助资金的使用，我县先后出台了阳光工程培训资金使用管理办法，要求培训补助资金必须用于对受训农民的学费补助或对培训机构因降 3、围绕“双增二百”科技行动开展阳光工程培训工作。结合本地实际制定了《农业部东北地区玉米“双增二百”科技行动**县实施方案》，将项目指标分解到8个乡镇，确定了项目核心区、示范区，成立了科技行动组织机构，同时还制定了项目保障措施，并把此项工作作为全年工作重点加以推进。4月6日，在项目实施区**镇的三个村举办了阳光工程培训班，向270余名参加培训的农民解读了“双增二百”科技行动的意义、目标、任务和保障措施。 4、组织开展农民工返乡创业问题调。研围绕我县农业农村经济发展人才需求，按照“创业培训、政策扶持、创业服务”三位一体培训创业农民的思路，大力开展农民创业培训，激发农民创业激情，提高农民创业能力，促进农民工创业开展全县农民工返乡创业专题调研。县办组织专人进行调研，调研地点确定为兴安乡的精神村、兴旺村，**镇的福厚村、双胜村，调研时间为2012年5月15日至6月25日。 （一）做好宣传发动工作，提高农民打工意识。　我们充分利用大田播种结束的时机，组织乡村干部逐村逐屯，挨家挨户地动员，根据自身条件，选择转移就业门路，全力组织农村劳动力利用农闲务工增加工资性收入。利用一切资源搜集、整理用工岗位信息，并及时送到农民手中，帮农民算种地和打工的收入账，消除农民的畏难思想。动员各成员单位、乡村干部，实行包乡、包村转移输出责任制，分解任务，把每乡每村每屯落实到具体责任人，明确奖惩，确保兑现，调动全员积极性。一是解决农民思想保守、小富即安、不敢走出家门的问题，为此，我们有针对性地开展了大规模、多形式、系列化的宣传活动。组织外出务工典型事迹报告团深入乡镇巡回演讲，通过典型事例对农民进行形象化、具体化教育。二是开设简报专栏，将劳转工作及时有效地报道出去，加强了劳转工作的影响。到目前为止，已发行了6期简报，内容丰富，它涉及到劳转重大事件、通报检查结果、劳转先进事迹和劳转基本知识等。三是开展劳务大集，积极宣传农村劳动力转移工作。3月份县劳转办会同劳动部门召开了三次劳务对接会，对接会现场分为“五个区”，即省区企业招工区、市区企业招工区、县内企业招工区、培训基地宣传区、资料摆放区。119家用工企业和2000多农民参加了此次对接活动。对接活动呈现以下几个个显著特点：一是参加工企业数量大和用工岗位多。112家企业参会，提供了408个