2012高级企业训师技能考试复习资料(6页).docVIP

2011高级企业培训师技能考试复习资料 岗位职务描述 1、请结合自身工作实际，谈一谈如何审定岗位职务描述？ ???????答题引导： 1）、谈审定，首先要了解审定的对象，参阅岗位职务描述范本高p2-12页 完整的岗位职务描述包含四个方面：从业人员基本情况、工作职责、个人努力、工作条件。 2）一般来说，审定主要从以下几个方面：参阅p13-14页《案例分析》 ????? ??A、形式、格式的完整性； B、内容的全面性； C、措施、方法的实用性和可操作性； D、科学性：包括文字和各项指标的定性和定量描述是否合理。 ?????? 注意：在审定过程中对文案给出的总体评价意见要明确，如方案可行、基本可行或不可行等。当给出的评价意见为基本可行时，要提出改进意见；不可行时，要提出相应的处理意见。 2、请根据自身工作情况，结合所学知识，为自己做一个职业生涯规划，并撰写职业生涯规划书。 ??????? 答题引导： 一份职业生涯规划书应包括以下几个方面，参阅高p28页。 ??????? 1）、个人信息部分 ??????? 2）、个人情况分析部分，详细可参阅高p31-35页 ??????? 3）、改进措施部分 ?????? ?4）、职业生涯建设规划部分 人员素质测评 请自行寻找一套试题，根据其测验目的对其进行审定，并提出审定意见。 ???????答题引导： 写明确测验的对象 测验的内容，要以测验对象在实际