版员工手册(修订).doc

员 工 手 册 2012年1月颁布 目录 第一章 董事长致词 第二章 企业发展历程 第三章 企业价值观 第四章 企业文化理念 第五章 人事管理 第六章 劳动管理 第七章 工资管理 第八章 奖惩制度 第九章 培训教育 第十章 劳动保障 第十一章 员工素质要求 第十二章 禁止竞业规定 第十三章 保密规定 第十四章 新闻采访和检查接待 第十五章 美峰爱心基金 第十六章 安全注意事项 第十七章 编后说明 第一章 董事长致词 亲爱的各位员工： 我诚挚地欢迎您加入本公司，成为“美峰”大家庭的一员! 美峰企业由全体员工组成，企业的成功离不开全体员工的勤奋工作和精诚合作，每一个员工都有责任维护、珍惜企业的声誉和形象，都有责任为企业发展和社会繁荣贡献力量，希望您自尊、自爱、自强、自立，严格要求自己，全心身地投入到工作中去，把自己锻炼成为“美峰团队”中的优秀分子。 企业发展十余年来，通过不断地整章建制形成一系列规范企业行为、规范员工行为、健全员工福利待遇保障体系的管理制度，不仅可以促进企业的各项管理工作向规范化、标准化、制度化的方向迈进，也将帮助各位员工尽快地全面了解美峰企业、美峰菜根香酒家的制度建设和企业文化，在制度框架范围内施展才华，实现自我人生价值，达到理想的人生目标。因此，我殷切地希望各位员工遵