锦程网期末考试试题及答案.docx

客观题?(共100题,每题1分) 1 优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。你认为这一说法： A.??正确 B.??错误 正确答案:A √ 2 工作时同事间难免会有争执与磨擦，当同事愤怒时，下列做法中合理的是： A.??不要以愤怒回报，但也不用妥协 B.??对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在 C.??如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意 D.??以上说法都正确 正确答案:D √ 3 职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点，下列说法不正确的是： A.??职业道德是协调职工同事关系的法宝 B.??职业道德是一种传统式保守性的思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作 C.??职业道德有利于协调职工与领导之间的关系 D.??职业道德有利于协调职工与企业之间的关系 正确答案:B √ 4 最基本的职业道德是： A.??尽职尽责 B.??诚实守信 C.??办事公道 D.??奉献社会 正确答案:A √ 5 以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观？ A.??有志者，事竟成 B.??宁可毁人，不可毁誉 C.??宁可穷而有志，不可富而失节 D.??仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱 正确答案:A √ 6 有效的领导能力来源于管理者自身的： A.??管理能力、表达能力、财政状况 B.??管理能力、基本素养、人格魅力 C.??人格魅力、经济基础、创新能力 D.??人格魅力