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坚持立德树人，提升综合素养，全面推进素质教育 ——2013学年度第一学期柘林学校工作计划 一、指导思想 　 深入贯彻党的十八大精神，坚持立德树人的教育方针，继续秉承“快乐生活，和谐发展”的办学理念，以争创奉贤区素质教育优秀校为目标，以提高教师综合素养为抓手，以学校内涵发展为主线，以精细化管理为追求，在规范办学行为实施素质教育上要有新举措，在优化教师队伍建设上要有新成效，在全面提升教育质量上要有新进展，同心同德、群策群力，不断培育学校发展新的闪光点和增长点，坚持培养全面发展的学生，努力办好人民满意的学校。 二、主要工作 加强班子建设，深化民主管理工作 加强领导班子的服务、高效、廉洁、创新的建设。学校领导班子成员一要增强合作互补、服务师生、率先垂范、勇于创新的工作意识，融服务于工作之中，在工作中体现服务，在服务中创新工作。二要提倡勤看、勤思、勤做，认真学习管理新理念、新方法，了解管理新动向、新信息，不断更新拓宽知识，要求班子成员“进得了课堂，讲得出名堂”，提高学校领导指导教学工作的能力。三要创新工作方式，突破常规，多角度、多思路地观察、分析思考问题，注重全面服务于师生。四要强化廉洁自律意识，加强和完善党风廉政制度建设，坚持制度管人，学校领导班子成员要坚持做到明明白白做事、堂堂正正做人，努力形成一个理论水平高、团结协作好、工作实绩突出的班子集体。 本学期继续开展“关心教师思想、关心教师情感、关心教师生活”的“三关心”行动。以关怀教师、理解教师、服务教师、发展教师为宗旨，以提高教师职业幸福指数为目标，提升教师的综合素养。通过座谈、家访、谈心等各种形式互通信息，听取教师的意见和建议，了解教师所想所需，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。保护教师的合法权益，保证教师参加进修学习、健康体检等活动的机会，充分调动教职工的工作积极性。 不断深化民主管理和校务公开工作，大力推进依法治教、依法治校。坚持法制教育与职业道德教育相结合，法制教育与法治实践活动相结合，提高法制教育的效果。响应党中央号召，执行八项规定，刹住“四风”，坚持厉行节约、勤俭办学的方针，加强财务管理，把好经费开支关，严格财务纪律，严格票据审批手续，依法管财，依法理财。规范教育收费工作，加强代办项目和教辅资料管理，严格执行《关于做好奉贤区中小学、幼儿园2013学年度教育收费工作的通知》精神，坚决制止乱收费现象，树立教育的良好形象。 落实校本培训，提升教师综合素养 加强教师队伍“立师德、正师风、练师能、铸师魂”为主题的师德建设。本学期继续践行“二要五不”师德承诺活动，全体教师要体现“关心学生全面发展”、“关注学生终身发展”的思想，努力使每个教师能成为学生的良师益友。进一步培育教师勇于改革、积极探索、务实创新的精神，增强当代教师的光荣感、责任感和使命感，继续开展“集中家访”、“爱心结对”等活动，努力建设民主、平等、友爱、和谐的师生关系。继续开展系列评优活动，在上学期评选本校“爱生模范”的基础上，本学期开展“我的教育故事”（暂定名）征集评选活动，收集立德树人的典型事例，宣传教书育人的先进典型，铸就追求教育梦的良好氛围。 加强学校文化建设，凝练学校精神。继续深入开展“读书”、“论坛”和“沙龙”等活动。广泛开展教工读书活动，提升教师的师德修养，厚实教师的文化底蕴。积极组织“教师教育论坛”系列活动，为教师搭建展示师德风采、共享读书心得、展示教研成果、切磋教学技艺的平台。拓展青年教师沙龙活动的内涵，为他们专业成长提供思想交流、智慧碰撞的载体。 进一步搞好对教师的培养、评价与考核。以教师个人三年发展规划为基础，健全教师专业成长档案，完善教师定量考核评价机制，公正、全面地评价教师。采取“寻资源、早联系、走出去、请进来”的方针，积极寻找与结对单位静安教育学会和资源联盟盟主育秀实验学校等优质资源的对接途径，促进青年教师在名师引领下的专业成长，同时扎实抓好校内导师结对带教工作，发挥骨干教师的引领作用，积极组织骨干、职初等各层次教师的展示、研讨、评比等交流活动。 充分发挥工会、教代会的职能作用。认真做好教职工的思想工作，创造条件开展小型多样、丰富多彩的业余文体活动，抓好计划生育工作，关心女教职工的工作生活，鼓励她们在教育教学中建功立业。 坚持立德树人，引导学生全面发展 德育工作要以学生良好行为习惯的养成为核心，以培养学生高尚道德品质为目标，开展学生喜闻乐见的德育活动，养成学生良好的卫生习惯、文明礼仪习惯、学习习惯。 强化学生养成教育。开展文明礼貌好、行为规范好、遵纪守法好、爱护环境好、学习习惯好等“争五好”活动。倡导校园内轻言慢行，塑造文明的素质。加强值日领导、值日教师、值周中队的检查力度，做好上、下学时段学生的护导工作，对早到校、晚离校的学生加强管理，加大德育处的通报力度，有针