《护理管理学》第二章管理理论和原理 - 副本.ppt

第二节 西方管理理论 一、古典管理理论 （二）、动机激励理论 激励是心理学的一个术语，一般是指一个人在追求某些既定目标时的原意程度。管理学中讲激励是指激发人的动机，使人在一股内在动力的驱使下，朝向所期望目标前进的心理过程。 模板来自于 * 模板来自于 * 【知识点】 儒家、道家、兵家、法家管理思想 泰罗的科学管理理论 法约尔的组织管理理论 韦伯的行政组织理论 人际关系学说 管理理论丛林 学习型组织理论 系统原理、人本原理、动态原理、效益原理 第一节 中国古代的管理思想 01 02 03 泰罗及其科学管理理论 法约尔的管理过程理论 韦伯的行政组织理论 古典管理理论 （一）泰罗的科学管理理论 1.制定科学、系统的作业方法以完成任务 2.使用刺激性差别工资制度增加产量 3.精心选择人才，并根据岗位和能力培训 人才 4.培养工人与管理者的合作以协调集体活动 （二）法约尔的管理过程理论 1.任何企业的经营都有六种基本活动，即管理活动、技术活动、商业活动、财务活动、会计活动以及安全活动 2.管理活动处于六种基本活动的核心地位，他有别于其他活动，由五种管理职能组成，即计划、组织、指导、协调和控制 3.成功管理的十四项原则：a.合理分工；b.权利和责任一致；c.严明的纪律；d.统一指挥；e.统一领导；f.个人利益服