工资成本核算及决策模型汇总.pptVIP

* 工资成本核算及决策模型 * 上周回顾 注意宏、函数与过程的区别 课后练习1 * 学习目标 通过本章的学习，能够利用Excel建立模型解决工资成本核算等模型。 掌握模型建立的方法及评判模型优劣的标准 总劳动成本核算模型的建立（薪酬管理） 订单总劳动成本的核算模型 * 建立模型的意义 运用Excel建立模型，可对各种可能性做出有效的评估。 对于那些数学基础不好的读者，Excel是一个难得的工具，帮助他们做过去想做而不能做的事情。（薪酬会计） 以Excel为工具建立模型，可以帮助管理者比较不同方案的优劣，确定资源的最佳使用方式。 * 衡量模型质量的标准 衡量一个模型质量的标准是其适应变化的能力。 一个简单的Excel模型的缺陷 在用手工作业的方式操作计算机，而计算机作为自动化工具的作用却没有发挥出来。 手工录入数据越多，出错的概率就越高。要想避免出错，就要尽量减少数据手工录入的数量。 比较理想的情况 所有参数均放到单元格中，模型中的公式直接引用参数所在的单元格（不包括固定成份）。如果某一参数值改变，只需对相关单元格做出调整，而影响将遍及所有使用此参数的公式。 * 建立模型的原则 一张工作表上只有一个模型 * 煤气公司计费模型1 示例1：一个简单的Excel模型 P162 模型缺陷：“使用量”和“收费”标准发生变化，需要修改数据和模型 * 煤气公司计费模型2 示例2：一个更为灵