(8888百家著名企业用人标准.docVIP

百家著名企业用人标准序号 公司名称 信息发布者 选人标准 1 TCL集团有限公司 集团董事/人力资源部部长 虞跃明 1. ???????不崇尚名牌 2. ???????不迷信成绩 3. ???????一个人的综合素质很重要 2 安捷伦科技有限公司 人力资源部经理 卢开宇 1. ???????坚韧的毅力 2. ???????沉稳的态度 3. ???????学习能力至关重要 4. ???????强调速度专注与责任 3 杜邦中国集团有限公司 人力资源总监 ?谢鹏程 1. ???????考察个人素质方面的情况 2. ???????看重个人的职业操守 3. ???????对英语能力有较高的要求 4. ???????强调团队精神 4 海尔集团公司 人力资源开发中心 1. ???????侧重综合素质的考核 2. ???????能够适用于企业的发展 5 三联集团公司 人力资源部总经理 夏春滢 1. ???????主要考察毕业生的基础知识及专业知识 2. ???????对应聘者的反应能力/逻辑推理能力/可塑性/适应能力进行评估/可持续发展能力 3. ???????个人品质方面：应该有责任感，对企业有忠诚度 6 上海复星高科技集团有限公司 行政人事总监 ?吴平 1. ???????具备较好的综合素质和发展潜力 2. ???????是否