凤凰县第二中学奖制度2010.docVIP

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  • 2016-11-04 发布于贵州
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凤凰县第二中学 教职工奖惩办法 第一章 总 则 第一条 为加强和完善我校教职工队伍的科学化管理,建立健全奖惩分明的人事管理机制,依据国家有关政策法规,结合我校实际,特制定本条例。 第二条 全校教职工要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想。模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。全面贯彻党的教育方针,教书育人,管理育人,服务育人,认真履行岗位职责。 第三条 引导广大教职工为人师表,激励先进,鞭策后进,防止和纠正违法违纪和失职行为,充分调动广大教职工工作积极性和创新精神,为推进我校各项事业的发展建功立业。 第二章 奖 励 第四条 坚持精神奖励和物质奖励相结合以精神奖励为主的原则。把教职工的政治荣誉、物质利益与其创造的工作业绩及贡献联系起来,贯彻按劳分配为主多种分配方式并存的分配制度。 第五条 凡我校在职教职工,在教育、教学、科研、实验、行政管理、后勤服务等工作中做出突出贡献,符合下列条件之一者,给予奖励。 1、全面贯彻执行党的教育方针、政策,在思想政治工作和思想品德教育方面成绩突出,收效显著者。 2、认真钻研业务,积极进行教学改革,圆满完成教学任务,在教学工作中成绩突出者。 3、积极进行科学研究,有重要科研成果或发明创造,在学科专业领域以及在推广科技成果方面成绩突出者。 4、勇于探索,科学管理,在教学管理、行政管理、科研管理、实验管理、后勤管

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