廉政管理、团队建设、早会经营.pptVIP

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  • 2016-11-04 发布于四川
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廉政管理、团队建设、早会经营

廉政管理制度—目 的 加强企业内部管理和廉政建设 全面贯彻公司对员工廉洁自律的要求 廉政管理制度—部门职责 ★人事行政部 管理人员廉洁自律情况的监察和处理 礼品的回收登记和处理 根据将廉洁自律作为基本原则选拔、任用管理人员 ★财务部 礼金的回收登记和处理 监督公司各项费用支出的发生情况 ★各部门负责人 对其管辖范围内所有管理人员廉洁自律情况负责 廉政管理制度—行为规范 员工要廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不正当利益。 不准有下列行为: 1、索取或不当获取所管理、服务对象的钱、物 2、接受可能影响本人公正履行岗位职责的馈赠、 宴请、娱乐、消费旅游等 3、以虚报、谎报等手段获取荣誉及其他利益 4、利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财 廉政管理制度—行为规范 ★供应商、客户用于答谢公司而赠送的礼品、礼金; ★各种会议赠品、礼金; ★遇婚丧嫁娶事宜,接受客户主动馈赠的礼品礼金价值没有超过规定限额的; 对以上情况可接受礼品礼金,必须按以下规定处理: 廉政管理制度—行为规范 1、坚持受礼报告制,客户提供的任何礼品,不论价值大 小,受礼人必须如实填写《礼品\礼金登记单》。 2、根据送礼原因和礼品金额,300元以内由部门总监在《礼 品\礼金登记单》签批处理意见,300元及以上由人事行

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