关于继续开展接收2009届毕业生工作的通知.docVIP

关于继续开展接收2009届毕业生工作的通 知 各相关单位： 经学校研究，决定继续开展接收2009届毕业生工作，本次接收是在学校4月份考核接收工作基础上，对原来没有落实的计划所进行的接收及考核工作，现将接收对象及相关事宜通知如下： 一、接收岗位和名额： ?部 门 岗 位 人数 学位 专业[学科] 备 注 文学院 教师 1 硕士以上 对外汉语 本科或研究生期间为对外汉语专业 教师 1 博士 语言学概论 教师 1 博士 汉语言文学或古代汉语 历史文化学院 教师 1 博士 明清史 教师 1 博士 东北地方史或世界史 教师 1 硕士以上 编辑出版学 外国语学院 教师 1 硕士以上 朝鲜语语言文学 教师 1 硕士以上 日语语言文学 男性 教师 2 硕士以上 商贸英语 本科为商贸英语专业 教师 1 硕士以上 法语 教师 1 硕士以上 德语 数学学院 教师 1 博士 计算数学 教师 1 博士 运筹与控制 教师 1 博士 几何学 物理学院 教师 1 博士 理论物理 理论物理、高等量子力学、高等量子统计、量子场论 教师 1 博士 原子与分子物理 原子与分子理论、高等量子力学、群论、量子统计物理 化学学院 教师 1 博士 量子化学 旅游与地理科学学院 教师 1 博士 地理信息系统 体育学院 教师 1 硕士以上 运动训练学 在冰球、垒球、棒球、乒乓球、羽毛球、网球、排球、足球、篮球、举重、跆拳道等项目中一项达到或超过健将水平；或在全国性大赛获前8的运动员。 教师 1 博士 运动人体科学 计算机学院 实验员 1 硕士以上 计算机应用或计算机结构 教师 1 博士 计算机应用或软件工程 IT实训教师，掌握计算机软件开发及软件工程专业课程，具有软件开发经验，最好有在软件公司做过项目。 教育科学学院 教师 1 博士 学前教育 本科或研究生期间为学前教育专业 教师 1 硕士以上 教师 1 博士 心理学 认知心理学 教育技术与传播学院 教师 1 硕士以上 广播电视编导 广电专业、栏目与节目策划、电视节目导演、非线性编辑、电视摄像编辑艺术、影视剧本写作等专业 信息技术学院 教师 1 博士 物理电子学 物理电子学、电路与系统、电磁场理论与微波技术、固体电子学、真空物理与器件 教师 1 博士 通信工程 光纤通信、网络通信、无线通信、卫星通信、微波通信 管理学院 教师 1 硕士以上 财务管理 财务管理、会计学、工商管理、企业管理、金融学 音乐学院 教师 1 硕士以上 钢琴表演与艺术指导 教师 1 硕士以上 钢琴演奏 教师 1 硕士以上 歌曲写作 环境工程学院 教师 1 博士 给水排水工程 教务处 教务管理 1 硕士以上 计算机或教育学或汉语言文学 211以上院校毕业。 教学秘书 1 硕士以上 专业不限 网络中心 网络管理 1 博士 计算机 要求有3年以上工作经验，熟悉LINUX和WINDOWS操作系统及网络配置等． 继续教育学院 行政管理 1 硕士以上 专业不限 后勤管理处 供电管理 1 硕士以上 电气工程及自动化 供水管理 1 硕士以上 市政工程 食堂管理 1 硕士以上 酒店管理 上述岗位考核、接收条件等仍按原政策执行，其中对音乐、体育专业应聘者，其计算机和外语条件可适当放宽。 二、考核程序 1.各基层应在6月10日前将接收到的应聘材料报送到学校人事处人事科，应聘材料应包括：《吉林师范大学求职登记表》，个人简历，身份证，学历、学位证书，计算机二级及以上合格证（成绩单），外语国家四级及以上合格证（成绩单）、学习期间成绩单，所发表论文及科研情况等相关材料复印件（上述材料原件应在来校面试考核时提供）。 2.由人事处负责组织对其学历、学位、专业、成绩和政治思想表现等方面进行审核。 3.基本资格审核合格后，由学校考核组集中对应聘者进行业务知识和专业能力等方面进行考核。应聘者在考核时应携带本人就业协议书和应聘材料原件，否则学校不予考核。对于硕士研究生应聘者，学校统一考核时间定于2009年6月中下旬进行，具体时间由人事处另行通知；博士研究生考核随时进行。 4.考核，人事处与签订就业协议书。