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昌图县中小学教继续教育工作检查量化表
昌图县中小学教师继续教育工作检查量化表
项 目 内 容 评 价 标 准 评价方法 扣分原因 得分 检查人 ?
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组
织
管
理
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? 1.成立领导小组
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2.有职能机构和专人负责教师继续教育工作
3.按年度、学期部署继续教育工作,有研讨、检查、总结材料
4.有师资培训工作例会制度、定期召开会议、研究、布置、总结工作
5.有继续教育专板(1.2x2.4)
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6.市、县、校继续教育文件齐全,有配套的管理制度
7.教师参加上级培训部门的各类培训
8.有“十二五”继续教育规划(1个)
9.教师培训各年度的计划
10.有“十二五”教师培训方案(1个)
11.经费保障
12.执行继续教育与教师考核、评职、聘任、晋级相结合的文件
13.全员培训各年度计划 校长任组长,其他成员职责分工明确 1分
设专职人员1-2人 1分
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资料齐全 1分
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有例会制度,会议记录内容全 2分
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规格符合要求,内容齐全设计合理 2分
?文件齐全、制度健全 2分
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有培训记录、培训心得 2分
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规划详实、具体、符合实际 1分
符合本校实际、具体、可操作性强 2分
?
方案具体、详实 1分
用于继续教育工作 1分
执行情况好 1分
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计划详实,可操作性强 2分
共 计19分 查阅资料
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实地查看
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听汇报
查阅资料
查看资料 ? ? ? ?
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校
本
培
训 14.校本培训实施方案、计划和总结等
15.教师校本培训个人计划
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16.学校与上级培训院校实施校本培训活动方案或计划(1个)
17.校本培训研讨、检查、总结(每学期1个)
18.制度健全
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19.开展教师职业道德培训
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20.教师基本功训练与管理
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21.配合市县组织的各类培训完成教师教学实践部分培训任务
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22.组织教师开展教育教学科研活动
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23.开发有本校特色的教师校本培训自编教材,并组织教师培训
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24.校本培训过程材料
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25.教师专用笔记 细化到各个学期,资料详实,操作性强 2分
细化到各个学期,计划、总结要具体 2分
关于校本培训的“十二五”规划和学期计划 2分
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细化到各个学期 2分
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有校本培训制度、离岗培训制度、培训考核制度、科研制度、基本功训练制度 2分
培训效果好,师德水平明显提高 3分
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(笔记1分,学生问卷1分,座谈记录1分)
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一般基本功和学科基本功列入学校教师常规管理,作为教师年度考核内容、有竞赛评价机制 4分(一般基本功1.5分,学科基本功1.5分,竞赛1分)
离岗培训率100%(每缺一人次扣1分); 2分
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校本培训率100%(缺一人次扣1分) 2分
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有培训点名册和培训记录 1分
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校本培训辅导稿 3分
国家级子课题课、省级课题3.5分;市级课题3分;县级课题2.5分
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装订0.5分;内容丰富,有实用性1分;字数超过5万字0.5分;内容创新1分;利用教材对教师进行培训,严格考核受训教师2分
教师专业发展123456的工程落实情况10分(1、6各1分)
字数足、字迹工整2分,参加人数足3分
共计54分 查阅资料
查阅资料
查阅资料
查阅资料
查阅资料
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查笔记、看学生问卷、查家长座谈记录、查阅资料
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查阅资料
查点名册
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查看证书或立项书
查看教材、看考核教师记录 ? ? ? ?
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骨干教师培训及作用发挥
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? 26.注意对骨干教师培训
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27.骨干教师培训部方案详实可行
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28.骨干教师教科研意识强
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