河津市交通综合执大队2011年终总结.docVIP

加强队伍管理 推进依法行政 转变执法理念 构建合谐交通 ----河津市交通综合执法大队二0一一年工作总结 一年来，在各级领导的关怀和支持下，执法大队精诚团结，积极进取，围绕构建和谐交通，创优发展环境这个目标，规范执法、文明执法、服务执法，不断更新理念，创新工作机制，实现了综合执法工作的新突破和大跨越。 回顾全年工作，我们以队伍建设为主线，坚持先做人、后做事，依法行政、执法为民的原则，从强队伍、重业务、抓规范、保安全、促党建等方面入手，使队伍建设出成果、路政管理上台阶、运政稽查更规范、客运市场见成效、维驾市场得整治、安全管理无事故、圆满完成了全年各项工作任务。 队伍建设出成果 为了加强队伍建设，提高队伍整体素质，增强队伍凝聚力，大队班子成员讲大局、讲原则，相互配合、相互支持，齐抓共管，强化执法队伍教育培训，把培养思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第一要务，采取多种形式提高执法人员的整体素质和依法行政的能力。 加强学习培训 提高执法能力 根据 “队伍建设年”实施方案，对执法人员进行了交通法规学习、执法技能培训以及职业道德教育，取得了一定的效果，达到了预期目的。 根据学习计划，三月份大队开展了为期半个月的时事政治、业务学习培训，并进行学习笔记展评，为了鼓励大家学习热情，对笔记展评的前三名同志进行物质奖励，同时把军事训练作为提高队伍形象重要手段，确定每周一为集训日，对执法手式、队风、队纪、队列进行规范训练。 四月份大队二十名骨干人员参加了支队组织的为期一周的交通行政执法人员岗位培训学习班，一是从队风、队纪、队列等方面进行了强化训练，二是在法律、法规、科技执法等方面进行了系统的学习。大队组织所有骨干参加了执法技巧培训，使执法理念和执法技能进一步得到提高。 四月十九日大队组织开展了筑牢拒腐防线，廉政警示教育活动，全体人员赴市警示教育基地接受廉政教育，吸取教训，时刻绷紧安全弦，结牢自律网，思想上接受了一次净化与洗礼。 根据上半年工作安排，五月份大队聘请了市委宣传部领导对全体执法人员进行了职业道德教育，提高队员爱岗敬业、廉洁执法意识。对于每次学习和培训，大队都要组织以中队、科室为单位从廉洁执法、公正执法、文明执法、服务执法等方面进行讨论并写出个人心得体会，培养队员养成勤于学习、乐于奉献的理念，增强队员社会责任感。 十月份大队参加了支队组织的全市执法人员业务考核，排名第三，针对存在的不足，大队通过二十余天的强化学习，于十一月四日、二十二日两次进行了闭卷考试。为了取得较好的成绩，大队所有队员都能主动放弃休息日，集中学习和个人学习，大队上下形成在各自岗位上比学习、比业绩、比作风、比奉献的良好氛围，执法服务能力和执法服务形象大幅提升。 （二）加强执法管理 严格依法行政 为了确保文明执法、规范执法，在日常执法工作中，我们将过去执法就是罚款的错误观念转变为执法就是服务，严格贯彻执行《公路法》、《公路安全保护条例》、《道路运输条例》等相关的法律、法规。全体执法人员做到了严格执法、文明执法、服务执法。一是制定执法工作手则，对执法范围、执法职责、执法行为、执法标准等事项都做出了明确规定。二是对路检、路查的执法程序，执法用语、执法忌语进行了规范，实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六处置”的执法程序。以规范执法行为、维护市场运输秩序、保护合法权益。三是对执法人员形象进行规范，开展微笑服务，树立文明执法新形象活动，实行首问负责制，严格落实班前班后自查制度，做到规范着装、佩证上岗、举止端庄、用语文明、服务热情。四是规范法律文书制作。大队根据文书制作的要求，组成执法案卷评查小组，做到专人专管、规范整齐。简易程序制作达到熟练化，一般程序制作达到规范化。即确保了文书制作质量又避免了因文书不规范造成对当事人的侵权。五是进一步落实各项工作制度。除制定执法责任制、公示制、监督制、责任追究制等一系列制度外，进一步严格落实省纪委“五不准”和交通部“七条禁令”。 （三）、加大硬件投入 倡导阳光执法 为了保障稽查工作的顺利开展，大队投资13万元购置了一辆全顺车用于上路稽查，投资7万余元对两辆稽查车安装了监控设备，与市纠风办监控平台、市支队监控平台联网，使执法过程阳光化，达到了科技防腐的郊果，更有利于队伍的规范化管理。其次，为了在执法中调查取证，大队购置了电脑三台、摄像机三台、照相机两台、录音笔两支，保证了网上办案和各类案件的证据资料取证难问题。 二、路政管理上台阶 路政管理是全年一项重要工作，公路是否完好、畅通直接影响着道路运输安全和群众的出行，因此，向市民宣传提高爱路、护路意识，维护好辖区内路产、路权，加大辖区内公路巡查力度是一项重要的日常工作。 （一）、开展公路安全保护活动月。 为了确保七月一日《公路安全保护条例》顺利执行，六月份我们开展