花卉技术人员承包卉大棚的奖励办法.docVIP

贵阳市花卉技术人员技术指导服务奖励办法 （试 行） 第一章 总则 第一条 为了奖励在推动花卉种植技术更好地应用于贵阳市花卉生产中的技术人员，提高花卉品质，增加农民收入，鼓励自主创新，促进贵阳市花卉产业的发展，特制定此办法。 第二条 花卉技术人员技术指导服务奖励办法，从2007年6月1日——2008年5月31日试行一年。 第三条 技术指导服务奖的评定和管理工作做到公平、公正、公开。 第二章 评审机构 第四条 贵阳市人民政府相关部门领导组成技术指导服务奖评定领导小组，组长由市政府分管花卉的领导担任，成员由市发改委、市财政局、市价调办、市农业局等相关人员组成。领导小组下设办公室在贵阳市农业局。 第五条 领导小组的职责： （一）制定评定办法并监督实施； （二）审核并确定评审专家组评定的结果； （三）对重大异议进行裁决。 第六条 领导小组办公室的主要职责： （一）依据此办法对参与的技术人员进行各项指标的评比； （二）推荐获得此奖项的技术人员名单。 第三章 奖励设立和奖励范围 第七条 参与技术指导服务的人员范围： 市、区、乡（镇）从事花卉工作的农技人员； 省内外花卉企业派驻贵阳花卉基地的技术人员； 本地优秀花卉种植能手。 第八条 技术人员应具备以下条件： 从事花卉种植管理工作一年以上； 具有高度的工作责任感。 第九条 承包花卉大棚范围：本地农户的白色马蹄莲、玫瑰、康乃馨、非洲菊和兰花等花卉大棚。 第十条 技术人员承包的花卉标准大棚数量不低于50个标准单棚。 第四章 申报程序 第十一条 采取自愿参与的原则，技术人员到所属区花卉办公室领取技术指导服务奖资格申请表，填写后上交所属区花卉办公室审核批准。审核批准后报领导小组办公室备案。 第十二条 区花卉办公室按照合理分配的原则分配花卉大棚并将分配方案公示三天。如无异议，技术服务人员采取随机抽取的原则确定技术服务大棚。区花卉办公室将分配后的结果上报领导小组办公室。 第十三条 技术服务人员与领导小组办公室签定技术服务合同，技术服务人员按合同组织实施。 第五章 评定指标与方法 第十四条 四种鲜切花技术指导服务奖评定指标与方法： （一）评定指标：评定采取100分制，具体各指标所占分值如下： 1、日常管理记录（10分）：指技术人员对所负责的技术服务大棚的日常管理记录，大棚种植户对栽培管理技术的掌握率。 2、田间生长状况（10分）：指花卉的整齐度、病虫害发生程度、花枝的长短等。 3、产量（30分）：指一年来同种花卉产量的平均值。 4、品质（30分）：花卉产品的品质按花卉等级A、B、C级别比例确定。 5、产值（20分）：指一年来同种花卉每平方米的平均产值。 （二）评定方法： 1、日常管理记录：技术人员对所负责的技术服务大棚的田间管理记录，包括施肥、浇水、松土、打药等栽培管理措施，同时也应对产花量、单价、产值做好跟踪记录。由各区县花卉办公室进行监督，采取扣分制，总分10分，记录少一次扣一分，扣完为止。（详见附表一） 2、田间生长状况：领导小组办公室采取随机抽查的方式，进行综合评定后打分。其中整齐度3分，病虫害发生程度4分，田间清洁度3分。 3、产量：领导小组办公室根据技术人员的记录，测算出一年来同种花卉的平均产量，技术人员负责的技术服务大棚90%达到平均产量得40分，每超过或低于1%则加或减一分，扣完为止。（其中康乃馨第一茬、第二茬花的产量分别测算，取平均分） 4、品质：由领导小组对每个技术人员负责的技术服务大棚进行随机抽查，抽查率不低于10%，对同种花卉产品的品质进行综合评定后打分。以A、B级达到总产量的40%以上（含40%）且C级达到总产量的50%以上为满分标准，A、B级每降低1%扣1分，C级每降低1%扣0.5分，扣完为止。 第十五条 兰花评定指标与评定方法： （一）评定指标：评定采取100分制，具体各指标所占分值如下： 1、日常管理记录（20分）：指技术人员对所负责的技术服务大棚的日常管理记录，大棚种植户对栽培管理技术的掌握率。 2、田间生长状况（20分）：指兰花的叶色、病虫害发生程度、田间清洁度等。 3、出苗率（60分）：指每株兰花每年新生一株苗，即出苗率为1：1。 （二）评定方法： 1、日常管理记录、田间生长状况两项指标评定方法与第十四条（二）的1、2条相同。 2、出苗率：由领导小组测算出技术人员负责的技术服务大棚的出苗率，90%大棚出苗率达1：1得60分，每增或减1%则加或减1分。 第十六条 技术人员得分在80分以上（含80分）获得花卉技术人员技术指导服务奖。 第六章 评定程序 第十七条 签定技术服务合同的技术人员要认真填写综合评分所需的各项表格，并经所负责的技术服务大棚的种植户和所在区花卉办公室签字盖章后