西安科技大学其他技和工勤技能岗位聘期考核表.docVIP

西安科技大学其他技和工勤技能岗位聘期考核表.doc

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编号 西安科技大学 其他专业技术 岗位聘期考核表 工 勤 技 能 工作单位: 期刊中心 姓 名: 刘巧玲 职 称: (工人技术等级) 助理编辑 职 务: 聘任岗位: C 类 11 级 填表时间: 2011-12-2 西安科技大学人事处制 二〇一一年十二月 填 表 说 明 一、应聘岗位类型为A类、B类、C类。 二、表中本人总结及成果填写时间限定在2009年1月1日至2011年12月31日。 三、2009年以后调入、分配、转业的人员从本人入校正式聘任起至2011年12月。聘期内因职称、职务、学历变动引起的岗位变化情况请在“受聘岗位变动说明”中予以说明。 四、文件中所涉及业绩(论文、成果、项目)必须是规定期限内取得,成果、专利需有西安科技大学署名,本人为证书持有者,个人排名为完成人的总排名;论文仅指受聘人为独著或第一作者(在读脱产研究生为第一作者,导师为第二作者所发表的论文,按导师为第一作者核定)或标注明确的通讯作者,且学校为第一署名单位;教改或科研项目不含各级部门政策性项目(如校内博士或博士后科研启动费等),其经费以学校财务到款的数额为依据,纵向项目(含教改项目)的立项时间为相关文件下发时间,且学校为项目第一申请单位(国家“863”计划、“973”计划及其他重大项目子课题负责单位);横向项目的取得时间为经费到账时间;学生参加各类竞赛的指导教师排名,以赛前各相关职能部门文件和赛后确定的具体执行效果为依据。 五、表中“聘期主要任务及目标”由单位岗位聘期考核工作小组填写(可打印粘贴),主要依据《西安科技大学岗位聘任和校内津贴制度实施办法(试行)》相关规定、受聘人岗位职责以及《岗位聘任合同书》相关内容填写。 六、表中“填表人填报信息审核意见”栏目第一项请填表人对自己所填信息的真实性作出承诺,第二、三项请各系(科室)、学院(部、处)明确作出填表人所填信息是否属实的审核结论。 七、表中“岗位聘期考核评价”栏目请受聘人根据任期目标填报“完成情况及说明”,并做出“完成”或“未完成”的自我评价。岗位聘期考核基本内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核个人工作实绩,即在聘期内履行岗位职责和完成年度工作任务情况。 八、岗位聘期考核结果分为“完成岗位聘期目标任务”、“未完成岗位聘期目标任务”,“单位岗位聘期考核工作小组意见”要求明确考核结果。 九、为保持相应项目的一致性,请不要随意改变表格格式。 一、基本信息 考核时限 2009年1月1日到2011年12月31日 姓 名 刘巧玲 性 别 女 民 族 汉 政治面貌 中共党员 出生年月 1960-12 参加工作 时 间 1984-12 最后学历 研究生 最后学位 硕士 所学专业 教育管理 现从事专业 编辑 行政职务及任职时间 专业技术职务及 任职时间 1992年9月 助理编辑 聘期内年度考核情况 2009年 2010年 2011年 受聘情况 现聘任岗位 类岗位 级 聘任期限 年 月到 年 月 原聘任岗位1 类岗位 级 聘任期限 年 月到 年 月 原聘任岗位2 类岗位 级 聘任期限 年 月到 年 月 受聘岗位变动说明 近三年工作经历 起讫时间 工作单位 从事何种专业 技术工作 职 务 2009-2011 期刊中心 编辑 近三年学习经历 起讫时间 在何处参加何种形式学习 取得何种证书 证明人 学术社会兼职 及 任职时间 二、聘期个人总结 (本人履行聘期岗位职责和合同任务情况,包括德、能、勤、绩四个方面,重点总结个人工作实绩,可另附页) 三年来,在期刊中心领导和技术创新管理编辑部同志们的关心和帮助下,我的政治思想水平和业务能力都得到了提高,在德、勤、绩、能等方面都有一定的提高。 现将2009-2011年的工作总结如下: 1.政治思想方面:在学校党委及直属总支书记的领导下,坚持参加政治理论学习。先后系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党建理论,积极参加学校组织的各项政治活动,理论水平不断提高,为做好本职工作奠定了坚实的基

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