妇产科二病区2015年工作总结.docVIP

妇产科二病区2015年工作总结 2015年在院领导的正确领导下，在兄弟科室和全科职工的共同努力下圆满完成了医院下达的各项任务指标，各项工作取得显著成效，汇报如下： 一、工作量及质量指标完成情况 指标 2015年（人） 2014年（人） 比较结果 门、急诊人次 - - ↓ 出院病人数 - - ↓ 住院手术数 - - ↓ 分娩人数 - - ↓ 危重病人数 - - ↑ 二、“创三甲”工作进展及完成情况 随着X医院创“三甲”的冲锋号吹响，妇产科二病区的每一位医护人员都积极行动起来了。认真学习新的“三甲”医院评审标准，牢记核心制度，规范各项操作，加强“三基三严”的培训，提高医疗护理质量，保证医疗护理安全……各项工作都有序、有效地在进行。 1、科室紧密围绕医院各项工作运行，及时上呈下达，保持政令畅通。每周六晨会及时传达院周会及学习医院下达的各类文件，使科室人人知晓参与医院的各项活动。 2．时刻重视医疗安全 :（1）认真学习执行核心制度,用核心制度规范医师的医疗行为。绝不允许推诿病人或向外介绍病人。对疑难重危病人，及时组织相关科室会诊，制定有效的诊疗方案。（2）利用晨会“十分钟质控”，对科室的特殊病人、病历书写质量进行点评，杜绝不合格病历出科。（3）科室制定了急救应急预案，并组建“快速反应团队”，在患者病情变化初期就进行有效救治或快速转运至ICU救治，有效减少危重症患者的并发症和死亡率。（4）我科专设急危重孕产妇绿色通道，真正做到对待绿色通道病人坚持执行先检查、先治疗、先抢救、先住院后付费、后结账的原则，保障急诊高危孕产妇的安全。 3、高度重视创“三甲”工作，由副主任XXX负责，并组织全科医护人员认真学习新的“三甲”医院评审标准，并传达医院创三甲过程中对产科的具体要求。目前按照医院整体计划，完成各类制度职责、产科诊疗常规修订，完善本底资料记录等。并把任务做了具体的安排，落实到人。 4、认真贯彻执行“合理用药”的各项规章制度，规范科室用药，严格控制药占比。 5、从今年1月份开始，我科在临床科室中率先推出学习新模式，坚持每月一位医生自行搜集资料并准备幻灯片给科内医护人员进行专科业务学习，并进行考核，严格把关，人人必须达标。并评选优秀医生为孕妇学校上课。 6、科室里设置了一名“三基三严”培训的小教员，定期播放单项操作项目的视频，加强医务人员的“三基三严”培训，使通过率达100%。 7、安排医生外出学习，带回新的前沿知识及上级医院的优良工作作风，指导提高科室技术水平。 8、提高顺产率，减少产时产后及母婴远期并发症，从而节约医疗费用，减轻了家庭与社会的负担，使病人满意率在98％以上。 9、认真贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》精神，多措并举开展爱婴医院建设活动，确保成功跻身省级爱婴医院。 10、推出微信公众平台（微信号XXX），为了让孕妈妈们了解我院妇产科二病区更多的实时动态。 三、“三城联创”工作进展及完成情况 目前我院积极响应我市正在开展的以创建国家卫生城市和全国文明城市为主体的“2+1”三城联创的号召，努力提高医院等级，提升医疗服务及质量，打造一个整洁卫生、舒适文明、靓丽美好的就医环境。为此，我科也采取了一些措施，具体如下： 1.响应医院号召，解决患者“停车难”的问题，我科职工践行“ 将车位让给患者??把方便留给病人”的服务理念，不在医院医疗区停放私家车。路途遥远的同事，搭伙拼车或乘坐公交车，不仅方便患者，还绿色环保。 2.我科设置“禁止在室内吸烟”表识，指定控烟监督员和巡查员，宣传禁烟知识并监督、劝阻及制止患者及家属的吸烟行为，努力营造一个干净、绿色及环保的就医环境。 3.我科要求全科职工三楼以下禁止乘坐电梯，三楼以上尽量走步行梯，让患者享有安全便捷、高效的乘梯环境时,?将方便留给来院看病就医的患者，尤其是危重症患者。 4.积极配合我院承担的健康教育、环境卫生、传染病防治、病媒生物防制等工作，为我院圆满完成各项创卫创文工作尽一份心、出一份力。 四、行风及医德医风建设 1、建立科室考勤本，严格执行考勤制度，制定相应的奖罚办法，有效地遏制了劳动纪律松散现象，维护工作秩序，提高工作效率。 2、严禁工作时间上网、购物、串岗聊天等做与工作无关的事情。 3、对网上以及听到的医患纠纷的事例进行举例学习，加强医护人员的医德医风教育。 4、本年度科室共收到锦旗3面。科室人员拒收红包10余次，金额达6000余元。从不接受病人家属请吃。 五、新业务新技术及论文撰写情况 医护人员撰写并发表论文8篇，其中核心4篇。开展“XXX”一项新技术新业务。 六、存在的问题 1、我科年轻医师较多，缺乏足够的产科临床经验，应安排更多的进修学习深造机会。 2、三甲工作:创三甲工作有序进行，但许多工作仍需医院帮助协调。 3、病区卫生：病人多，病房拥挤，病区人流量大，环境