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- 2016-11-05 发布于重庆
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安全生产标准化现场问题
安全生产标准化验收现场专家提问内容
一、安全生产方针与目标
1、矿区安全生产标准化创建时间是2012年4月1日;开始试运行时间是2012年6月1日
2、安全生产方针:
安全第一,预防为主;全员定责,综合治理;
防治并举,减少伤害;科学发展,持续改进。
3、安全管理理念:以人为本,生命至上。
4、环境保护理念:打造绿色矿山,建设生态家园。
5、职业健康理念:预防职业危害,保障员工健康。
6、持续发展理念:打造安全文化,统筹协调发展。
7、生产系统安全生产目标:
(1)确保安全生产标准化达到二级以上。
(2)强化员工安全素质培训,提高本质安全水平,新入矿员工三级安全教育培训合格率达到100%,特殊工种持证上岗率达100%;
(3)加强职业病卫生预防工作,职业病防治率100%,员工工伤保险参保率100%;
(4)隐患整改合格率和完成率提高3%,达到98%;
(5)重大隐患、重大危险源监控率100%,不发生重特大事故,不发生民爆物品、危险化学品的丢失事件、事故;
(6)杜绝“三违”现象发生,降低事故事件的发生率。
(7)特种设备检测率100%,设备运转完好率达到95%以上;
(8)班组建设达标率达到80%以上,降低班组管理缺陷;
(9)贯彻执行以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,并结合各岗位具体落实。
二、安全生产法律法规与其他要求
1、识别与获取安全生产法律法规的有效途径:通过网络、电视、广播、报纸、书籍和矿区的日常教育培训。
2、 你所了解的有关矿山法律法规都有哪些?
有:《中华人民共和国安全生产法》
(1)《中华人民共和国矿山安全法》
(2)《中华人民共和国职业病防治法》
(3)《工伤保险条列》
(4)《中华人民共和国劳动合同法》
(5)《劳动防护用品监督管理规定》
(6)《金属非金属矿山安全生产标准化规范导则》
(7)《河南省安全生产条例》
三、安全生产组织保障
1、矿区安全生产委员会会议的召开频率是最少每月一次。
2、员工参与安全生产活动的内容:
(1)任务分析;
(2)定期安全学习与培训活动;
(3)安全操作规程修订;
(4)安全操作训练;
(5)与政府有关部门沟通安全生产事项;
(6)风险评价;
(7)安全合理化建议活动;
(8)变化管理的讨论;
(9)安全认可和奖励活动;
(10)参与安全问题的调查
3、员工日常安全教育召开的时间:每周二、每周五
4、合理化建议制度的内容:
(1)有关改进和完善安全生产技术、劳动保护、隐患整改、节约生产成本、提高经济效益及精神文明建设等方面的新举措。
(2)对企业目前的各项管理工作、经营工作,提出建设性意见促进企业在现代化管理方法、手段上有所创新,经企业采纳,确属在提高企业的经济效益和企业声誉上有明显效果的。摩托车驾驶、生产工程、交通规则、防电、防雷等预防意外事件相关安全知识培训宣传党的安全生产方针、政策,发动家属,积极做好员工的思想工作,保证家庭和睦,使员工在工作时心情能够愉悦,身心能够健康,工作时精力集中,减少事故的发生。制定每年的安全培训计划,并提出具体要求。对员工安全意识的提升及调查。
根据员工安全知识的不同层次制定相应的安全知识培训计划,制定培训计划时充分考虑①安全生产法律法规及其它要求;员工和管理层的意见和建议;生产工程发展的需要;变化管理的要求;风险评价结果;相关方面的要求。根据制定的培训计划对各层次的员工进行培训。
答、生产系统严格按要求,都有两个以上安全出口,并在井巷的各分道口联通口设置安全出口路标,注明其所在地点及通往地面出口的方向。井巷中的人行通道符合规定,对于斜井、上山等部门设立有人行踏步、护栏、梯子、安全绳,并保证架设足够的照明设施。
2、采用什么方法采矿,采场顶板是如何管理的?
答、1、矿区普遍采用全面留矿法进行采矿。2、生产系统应建立有顶板分级管理,并安排专人负责对顶板及支护区进行巡查管理,对顶板不稳固的采场,及时采取监控手段和处理措施。
3、对井巷及井巷的设备的日常维护和报废是如何管理的?
答、由于是老矿山,基础设施较差,但通过近几年的逐步改善,尤其是通过安全生产标准化得建设和运行,目前对井巷和硐室的管理已经比以前有了很大的改善和提高,井巷的维护及巷道装备的铺设等,都按照规定进行,同时安排有人员进行日常的检查和定期进行维护。对于废弃的巷道全部进行封堵,悬挂警示标志,做好日常的巡查工作。
4、日常对安全标志的管理怎么要求的?
答,日常按照法律法规与其他要求,结合各生产系统风险、及生产、设备等特点,辨认需设置安全标志的地点和场所,进行悬挂相关内容的警示标志和提示标志。对已经悬挂的安全标志,未经管理部门许可不应任意拆除或移动,同时对新的风险及部位采取措施,并设置明显的标志。对于损坏的及时更换。
5、矿区对各个作业过程是怎么管理的
答:制定了各项作业制
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