工资经济补偿金争议.docVIP

劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 劳人仲案字〔2015〕第228号 申请人卢某，女，汉族， 年 月出生，居民身份证号 ，住所地 。 被申请人某公司，住所地 。 法定代表人 。 案由：工资、经济补偿金争议。 申请人卢某诉被申请人某公司工资、经济补偿金争议一案，本委于2015年5月27日立案受理，指派仲裁员XXCXXX独任仲裁，2015年6月11日公开开庭审理。申请人卢某到庭参加仲裁活动，被申请人某公司在本委依法送达开庭通知书后，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。 申请人诉称：2012年11月1日进入被申请人单位从事文员工作，2014年劳动合同约定其月工资标准为1400元，后向被申请人提出加薪申请后，经批准自2014年3月其月工资标准调整为2800元，2015年3月24日被申请人单方解除劳动合同，未支付2015年1月至3月工资，未支付解除劳动合同经济补偿金及代通知金，该行为侵害其合法权益，请求裁决被申请人： 1、支付2015年1月至3月工资7600元； 2、支付经济补偿金7000元、代通知金2800元。 申请人提供下列证据： 1、解除劳动合同决定书，证明2015年3月21日被申请人单方解除劳动合同； 2、银行卡客户交易查询单，证明2014年月工资标准及2015年1月至3月工资尚未支付。 被申请人某公司在本委送达应诉通知书、举证通知书、开庭通知书后，未提供书面答辩，无正当理由未到庭