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- 2016-11-05 发布于贵州
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巴里坤县幼教中心011年度目标责任书1,巴里坤县政府采购中心,年度目标责任书,年度经营目标责任书,年度工作目标责任书,年度目标责任书模板,年度绩效目标责任书,总经理年度目标责任书,部门年度目标责任书,房地产年度目标责任书
巴里坤县幼教中心2011年度目标责任书
工作总结
2011年巴里坤坤县幼教中心拥有分园一所,在职教师59名(其中两名借调),13名双语教师,哈族教师15名,共开办18个教学班级,在园幼儿603名,其中享受自治区幼儿补助幼儿120名,享受县财政补助幼儿31名,聘用教师15名,专职保安8名,厨师5名,公益性岗位人员4名,见实习大学生3名。
一、常规工作:年初有计划,工作有目标,任务有分工
1、2011年,幼教中心认真落实科学发展观精神,严格按照教育局年初工作计划制定适合本中心实际的教育教学工作。按照各项工作安排圆满完成了各项工作。并结合自治区教育工作会议精神及自治县教育工作精神,制定了幼教中心《十二五发展规划》,为更好的适应社会发展,促进幼教事业的稳步提高奠定了良好的局面。
2、坚持抓好教职工的职业道德建设和政治业务素质的提高,结合两个主题教育活动,开展了“对子活动”“感恩演讲活动”“教师红歌赛”“师德演讲”,加强民族团结。
3、本学年共评课93节,并做到了评课及时,教研活动积极参与,认真听取教职工意见建议,共发放全园性家长问卷调查1次,603份,收回问卷份,涉及教学后勤等意见建议条,每周进行常规检查,做到有记录有反馈。
4、加强教职工的基本功训练,有组织有计划的开展本年度的教师基本功大赛计划在2011年12月底进行评比。
5、本年度依然采取部门预决算制度,在年初预算的基础上,进行采购
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