xx小学岗位调置方案及岗位说明.docVIP

通江县xxx镇小学 岗位设置管理实施方案 为深化事业单位人事制度改革，建xxx小学岗位设置管理制度，根据川人发（2008）74号、通教文办（2009）72号文件的通知的精神，结合本单位实际，制定岗位设置管理实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照岗位设置科学、运行管理规范、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立适合单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变，调动各类人员的工作积极性，促进本校教育事业的发展。 二、基本原则 坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则；坚持人岗相宜、责权明确、对口补岗、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。 三、单位基本情况 ㈠工作职能、职责 　1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，依法治教，以德治教，遵循教育规律管理教育。 　　2、依法对进行教育管理。实施素质教育，实施基础教育课程改革，全面提高教育教学质量。按照国家法律、法规、政策和程序，依法行政。　　3、结合实际制定与全镇经济、社会发展相适应的教育发展规划和年度工作计划，并指导、协调、组织实施；加强教育基础建设，促进教育事业健康持续稳定发展。 　　、 完成镇党委、政府和上级教育主管部门交的其他事项。聘用工作人员应根据岗位的职责任务和任职条件，在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。新补充工作人员，应以工作需要为前提，以岗位设置条件为标准，按需聘用、对岗聘用。对在编在职人员的聘用 工作人员竞聘上岗后，应按照的有关规定与聘用的工作人员按照所聘岗位签订聘用合同。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容做出相应变更，并及时签订聘用合同变更书。 xxx镇小学岗位说明书 岗位名称 校 长 职位代码 1 岗位类别 管理岗位 岗位等级 岗位 职责 任务 1、领导和主持学校全面工作。认真贯彻和执行党对教育工作的路线、方针和政策。 2、做好教职员工的思想、政治工作。教育教师忠诚党的教育事业，树立良好的师德形象，倡导执着进取、无私奉献精神。 3、加强师资队伍建设，着力培养提高教师素质，造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。 4、以提高教育教学质量为中心，推行素质教育。 5、加强学生思想品德教育，塑造学生健全人格。 6、坚持民主管理，广泛征求教师意见，鼓励教师献计献策，搞好学校工作。 7、搞好校园文化建设，美化、绿化校园环境，营造良好的育人氛围。 8、组织召开校长办公会议、校委会和教代会，及时研究工作、布置工作、总结工作、汇报工作。 岗位 工作 标准 1、坚持正确的办学方向，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。 2、接受上级主管部门的领导、指导和监督。 3、坚持民主集中制，接受教职工代表大会的监督。 4、加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定提高。 岗位 聘用 条件 1．遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。 2．热爱教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针政策。 3．具有一定的组织管理能力，团结同志，联系群众，严于律己， 顾全大局。 4．具有中专及以上学历，具备一定的政策理论水平。 5．在8级职员岗位（副科级）上工作3年以上。 6．符合县委组织部人事聘任的其它要求。 7、符合xxx小学的岗位竞聘量化评价方案 转任和升迁方向 转任同级其他职位和升迁高一级职位 炬镇小学管理岗位说明书 ? 岗位名称 党支部书记 岗位代码 2 岗位类别 管理岗位（分管党支部工作） 岗位等级 岗位 职责 任务 党支部书记岗位职责是： 1、积极宣传、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级党组织的指示，结合本校的实际，完成党委布置的各项任务。 2、制订党支部学期工作计划，安排每学期党组织活动，并做好学期工作的总结和表彰工作。定期召开支委会，研究党支部内重大问题，及时向上级党组织报告工作。 3、及时了解党员和群众的思想、工作和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。 4、经常与党支部委员和校长保持密切联系，支持行政工作，协调党、政、工、团的关系，共同做好学校德育工作，充分调动各方面的积极性。 岗位 工作 标准 　1，积极做好组织发展工作和预备党员转正工作。 　2、领导团支部开展各项工作，研究青年教师的思想、工作状态，做好青年教师政治思想工作。 　3、指导全校教职工的政治学习，努力提高教职工队伍的政治思想素质。指导教代会开展民主监督、参政议政、依法治校，促进学校的管理科学化、民主化和规范化。 　4、共同争取社会力量的支持办好学校。 岗位 聘用 条件 1．遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健