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- 2016-11-05 发布于湖北
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某工厂分4个车间,每一车间约有工人250人,每日开工8小时,必要时部分工人需加班工作。工人上下班均有计时钟打卡,考勤登记由劳动工资部门登记,每月汇总后交财务部门编工资单,出纳员发放工资。该厂发加班费处理原程序如下: 工人加班由车间主任决定,每月由车间主任开列清单,直接送至财务部门。 财务部门根据上述清单直接计算加班费,填入工资单,直接送交出纳。 出纳员将各人应得工资以现金装入封袋后,连同工资表交给车间主任发放,由工人在工资单上签收或代签。 要求:(1)根据上述发加班费情况,请说明该厂内部会计控制上存在的问题,以及可能发生的错弊。 (2)该厂为加强它的内部会计控制,应作如何改进? ABC会计师事务所这册会计师A和B接受事务所的委派对XYZ公司2005年度会计报表进行审计。在预备调查阶段,通过调查问卷等形式了解到XYZ公司销售与收款循环的内控会计制度,描述如下: 销售部门收到顾客的订单后,由经理甲对品种、规格、数量、价格、付款条件、结算方式等详细审核后签章,交仓库办理发货手续 仓库在发运商品出库时,均必须由管理员乙根据经批准的订单,填制一式四联的销售单。在各联上签章后,第一联作为发运单,由工作人员配货并随货交顾客;第二联送会计部;第三联送应收账款专管员丙;第四联则由乙按编号顺序连同订单一并归档保存,作为盘存的依据 会计部收到销货单后,根据单中所列资料,开具统一的销售发票,将顾客联寄送顾
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