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内部控制作业1 第1章至第3章 一、单项选择题（每小题1分，共10分） 略 二、多项选择题（每小题2分，共20分） 略 三、是非判断题（每小题1分，共10分） 内部牵制是以不相容职务分离为主要内容的流程设计，是内部控制的最初形式和基本形态.（ √ ） COSO报告对我国的会计理论和会计实务方面都具有重大的启示和借鉴意义。（ √ ） 风险管理框架是对内部控制框架的扩展和延伸，它涵盖了内部控制，并且比内部控制更完整、有效。（ √ ） 我国在20世纪80年代前就有“内部控制”这一概念。（ ×） 我国〈企业内部控制基本规范〉在形式上借鉴了COSO报告5要素框架，同时在内容上体现了风险管理8要素框架的实质。（√ ） 我国企业内部控制规范体系是由企业内部控制基本规范和应用指引构成。（× ） 企业内部控制基本规范适用于我国所有的企业。（ √ ） 内部控制是由企业监事会实施的、旨在实现控制目标的过程。（ × ） 9、企业内部控制应用指引、评价指引、审计指引三者之间是没有联系的。（× ） 10、企业内部控制配套指引只适用于我国的上市公司。（× ） 四、简答题（每小题10分，共20分） 1、简述内部控制5要素的内容。 略 2、你认为应该如何通过完善企业文化等来降低执行内部控制相关规定的难度？ 略 五、案例分析题（40分） 案例资料：◆?中航油是中国航空油料集团公司（简