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总经理副总经理
总经理
副总经理
首席人事总监
总经理助理
资深人事总监
人事总监
金牌人事经理
高级人事经理
人事经理
高级人事主管
人事主管
人事专员
职称名字:
人事专员
职位待遇:
底薪3200+绩效500
1、享受30话费补贴;
2、100全勤奖;
3、差旅伙食补贴15元;
4、节假日礼品30元价值;
5、培训基金300元/年;
6、生日津贴100元;
7、年终奖1个月基本薪资;
8、公司组织活动,提供80元/人活动津贴。
上一级:
人事主管
晋升条件:
连续3个月月绩效达到95分,月计划完成率达到70%(3个月考核一次)
下一级:
无
降级原因:
连续2个月月绩效低于85分,月计划完成率低于60%,公司有权解除劳动关系。
总经理
总经理
副总经理
首席人事总监
总经理助理
资深人事总监
人事总监
金牌人事经理
高级人事经理
人事经理
高级人事主管
人事主管
人事专员
职称名字:
人事主管
职位待遇:
底薪3400+绩效1000
1、享受50话费补贴;
2、100全勤奖;
3、差旅伙食补贴20元;
4、节假日礼品50元价值;
5、培训基金500元/年;
6、生日津贴150元;
7、年终奖1个月基本薪资;
8、公司组织活动,提供100元/人活动津贴。
9、年假天数4天/年,封顶12天;
上一级:
高级人事主管
晋升条件:
连续3个月月绩效达到100分,月计划完成率达到80%(3个月考核一次)
下一级:
人事专员
降级原因:
连续2个月月绩效低于85分,月计划完成率低于60%,降为人事专员或解除劳动关系。
总经理
总经理
副总经理
首席人事总监
总经理助理
资深人事总监
人事总监
金牌人事经理
高级人事经理
人事经理
高级人事主管
人事主管
人事专员
职称名字:
高级人事主管
职位待遇:
底薪3800+绩效1000
1、享受70话费补贴;
2、100全勤奖;
3、差旅伙食补贴20元;
4、节假日礼品100元价值;
5、培训基金800元/年;
6、生日津贴150元;
7、年终奖1个月基本薪资;
8、公司组织活动,提供120元/人活动津贴。
9、年假天数4天/年,封顶12天;
10、孝顺基金(员工出资100,公司出资100),每个月定期汇入父母账号;
11、生日当天带薪假1天;
上一级:
人事经理
晋升条件:
连续3个月月绩效达到100分,月计划完成率达到80%(3个月考核一次)
下一级:
人事专员
降级原因:
连续2个月月绩效低于90分,月计划完成率低于60%,降为人事专员或解除劳动关系。
总经理
总经理
副总经理
首席人事总监
总经理助理
资深人事总监
人事总监
金牌人事经理
高级人事经理
人事经理
高级人事主管
人事主管
人事专员
职称名字:
人事经理
职位待遇:
底薪3600+绩效800
1、享受70话费补贴;
2、100全勤奖;
3、差旅伙食补贴20元;
4、节假日礼品100元价值;
5、培训基金800元/年;
6、生日津贴150元;
7、年终奖1个月基本薪资;
8、公司组织活动,提供120元/人活动津贴。
9、年假天数4天/年,封顶12天;
10、孝顺基金(员工出资150,公司出资150),每个月定期汇入父母账号;
11、公费旅行300元;
12、生日当天带薪假1天;
上一级:
高级人事经理
晋升条件:
连续3个月月绩效达到100分,月计划完成率达到80%(3个月考核一次)
下一级:
高级人事主管
降级原因:
连续2个月月绩效低于90分,月计划完成率低于60%,降为人事专员或解除劳动关系。
总经理
总经理
副总经理
首席人事总监
总经理助理
资深人事总监
人事总监
金牌人事经理
高级人事经理
人事经理
高级人事主管
人事主管
人事专员
职称名字:
高级人事经理
职位待遇:
底薪3800+绩效1200
1、享受100话费补贴;
2、150全勤奖;
3、差旅伙食补贴25元;
4、节假日礼品150元价值;
5、培训基金1000元/年;
6、生日津贴200元;
7、年终奖1个月基本薪资;
8、公司组织活动,提供150元/人活动津贴。
9、年假天数5天/年,封顶15天;
10、孝顺基金(员工出资200,公司出资200),每个月定期汇入父母账号;
11、公费旅行500元;
12、公费体检1次/年;
13、生日当天带薪假1天;
14、父母生日,有薪陪护假1天;
上一级:
金牌人事经理
晋升条件:
连续3个月月绩效达到105分,月计划完成率达到90%(3个月考核一次)
下一级:
人事经理
降级原因:
连续2个月月绩效低于95分,月计划完成率低于70%,降为人事经理或解除劳动关系。
总经理
总经理
副总经理
首席人事总监
总经理助理
资深人事总监
人事总监
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高级人事经理
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高级人事主管
人事主管
人事专员
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