瑞安市工程技术（一）不具备规定学历人员评审.docVIP

瑞安市工程技术（一）不具备规定学历人员初级专业技术职务任职资格（温职改〔2003〕4号》 所学专业与从事专业一致（相近） 15 15 14 12 所学专业与从事专业不一致 14 14 2 现从事岗位（专业）年限。从事对口或相近专业工作时间每一年加1分。列入瑞安市上年度50强企业的中层正职以上、其他企业单位副职以上的申报对象加2分。累计分不超过20分。 2、专业知识考试（满分40分）。重点考查晋升对象的知识更新、专业基本知识、应用专业知识分析问题和解决问题的能力、相关专业技术政策与法规掌握程度等。 3、业绩评估（满分25分）。 根据申报对象提供的完成工作实绩质量和数量情况（如从事过哪些工程项目，解决生产中何种技术问题，取得何种效益，或自主设计过何种产品或项目等），以及取得的经济效益和社会效益，进行评估量化。由专家组成员根据下列标准分别评估，各自量化，然后取平均分。 质量 分数 数量 一等 二等 三等 大 25-23 21-19 17-15 中 22-20 18-16 14-12 小 19-17 15-13 10-5 4、获荣誉称号及其他业绩加分 1 荣誉称号县级加2分，市（厅）级的加3分，省（部）级的加4分，国家级的加5分；（劳动模范参照上一级加分；群众团体或协会授予的荣誉称号不加分）。同一荣誉只计最高一级，但最多不超过6分。 2 申报助工级的自任技术员职务开始