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专业技术人员职业发展政策法规学习 第四讲 解读中国《劳动合同法》（提纲） 专题讲座 【专家精讲】 《劳动合同法》实施中需特别关注的问题 必修 【专家精讲】 《劳动合同法》本身的问题(上) 必修 【专家精讲】 《劳动合同法》本身的问题(下) 必修 【专家精讲】 事业单位的有关问题 必修 主题讨论 【主题讨论】 聘用合同与劳动合同有何关联？ 选修 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。 作业考核 【作业考核】 满分100分，60分合格 必修 单选题 第 1 题收藏 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面合同。 （2分） A. 需要 B. 无须 C. 应当 D. 可以 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题收藏 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（ ）支付报酬。 （2分） A. 日 B. 周 C. 月 D. 年 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题收藏 劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（ ）日通知用人单位。 （2分） A. 四 B. 一 C. 二 D. 三 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题收藏 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。 （2分） A. 五 B. 十 C. 十五 D. 二十 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题收藏 《中华人民共和国劳动合同法》于（ ）年6月29日通过，（ ）年1月1日起施行。 （2分） A. 2007 2008 B. 2008 2009 C. 2009 2010 D. 2010 2011 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 6 题收藏 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。 （2分） A. 及时分期 B. 提前 C. 及时足额 D. 提前足额 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 7 题收藏 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ）。 （2分） A. 五十 B. 六十 C. 七十 D. 八十 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 8 题收藏 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 （2分） A. 签订合同之日 B. 上级批准录用之日 C. 用工之日 D. 劳动者领取工资之日 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 9 题收藏 变更后的劳动合同文本，（ ）。 （2分） A. 由劳动行政部门保存 B. 由劳动者保存 C. 由用人单位和劳动者各执一份 D. 由用人单位保存 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 10 题收藏 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。 （2分） A. 续订 B. 暂停 C. 终止 D. 解除 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 11 题收藏 下列说法错误的是：（ ）。 （4分） A. 劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表 B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解除合同 C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同 D. 集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力 答题情况： 正确选项：B,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 12 题收藏 根据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（ ）。 （4分） A. 劳动报酬 B.