会计基础工作规范考核标准(试行).docVIP

会计基础工作规范化考核标准（试行） 项目标准分 考核内容 评分标准 扣分 实得分 一、 会 计 机 构 和 会 计 人 员 20分 1、按照《会计法》的规定设置会计机构，配备业务素质相适应的会计人员或者委托代理记账机构进行代理记账。(4分) 1、按规定应设会计机构而未设置的，扣3分； 2、不具备单独设置会计机构条件应配而未配备专职会计人员的，扣3分； 3、未配备会计机构负责人或会计主管人员的，扣4分； 4、没有设置会计机构和配备会计人员的单位，也未委托代理记账机构进行代理记账的，扣3分； 5、委托代理记账的单位，未配备银行、现金出 纳人员的，扣1分。 2、设置会计人员工作岗位，明确各个工作岗位的职责。(4分) 未按要求设置会计工作岗位的，扣1分； 2、出纳人员兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作的，扣2-4分； 3、非在职人员担任会计机构负责人或会计主管的，扣2分； 4、会计机构负责人或会计主管人员不具备《会计法》规定任职资格的，扣4分； 3、会计机构负责人或会计主管人员的任免符合法定程序。（3分） 不符合法定手续的，扣3分。 4、按规定设置总会计师或财务总监。（3分） 1、未按规