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网站部编辑职位说明书 职位名称： 网站编辑 部门名称：市场中心网站部 撰写日期：2009.11.12 直接主管职位： 总编 职位编号（不填）： 薪酬等级（不填）： 职位 目标 配合总编建设公司网站，维护公司网站高效、正常运行，配合各事业部需求，完成活动、信息、主题建设及发布工作，并随时检查维护。 组织 关系 上级职位 网站总编 下级职位 内部关系 公司高管层，各部门经理，基层员工 外部关系 合作媒体 任职资格 教育 水平 学历 专科及以上学历 专业 新闻或中文专业有限。也可考虑电子计算机专业 工作 经验 岗位 三年以上大型网站编辑工作经验 行业 一年以上教育类网站编辑工作经验 知识 结构 精通 网站维护知识、行业文章撰写、网站专题建设知识 掌握 Photoshop、Dreamweaver等网站工具使用、html基础网络语言、网站推广知识、SEO知识 了解 公司产品相关知识、资源合作知识 操作技能 主题策划及网页建设技能、网页工具软件使用技能、使用资源技能、办公软件操作技能、办公设备操作技能 可晋升的岗位 （人力资源中心统一填写） 可轮换的岗位 （人力资源中心统一填写） 素质能力 责任心；团队意识；诚实正直；进取心；敬业精神； 计划能力；解决问题能力；岗位职责履行能力；主动创新变革能力；目标计划执行能力；协调能力 工作权限 1 （人力资源中心统一填写） 2 3 工作职责 工作任务 衡量指标 网站软文建设与维护 1、任务名称：软文建设 关键流程：根据各事业部需求整理软文、网络搜索适合公司网站软文 → 整理并按编辑制度啊哟球上传至后台系统 → 检查并签发 → 复查软文在网站页面显示情况 → 纠错并维护，及时撤换活动讲座软文 软文一日清完成情况及软文上传数量量化指标完成情况 2、任务名称：软文撰写 关键流程： 根据公司需求撰写软文，包括活动讲座预告、平面宣传软文、领导访谈、合作获奖信息、首发新闻等 → 将领导审阅同意发布的软文及时上传到网站上 软文撰写量化指标完成情况 主题建设 任务名称：网站专题建设 关键流程： 根据需求确定专题项目 → 按照网站标准编写专题规划 → 按照需求撰写专题文字内容并上传 → 与美编配合制作专题页面→与技术配合实现专题页面→ 专题上线，发布在相应广告位 → 检查并进行修正 专题建设需求与支持 2、任务名称：网站主题策划与建设实施 关键流程：根据总编要求进行主题策划 →在规定时间内完成并达到建设质量要求 → 针对建设主题进行进一步完善 → 核准上线运营并时时维护 主题建设与需求的完成 签发栏 任职人 不填 直接主管