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王 忠 林 同 志在全市优秀年轻干部培训班开学典礼上的讲话 （2009年10月20日） 同志们： 在全市上下深入学习贯彻党的十七届四中全会精神之际，市委研究决定，举办这次优秀年轻干部培训班，对前段时间通过单位推荐、政治理论知识考试和组织考察确定的54名优秀年轻干部进行培训教育，目的是让大家集中时间、静下心来系统学习理论知识，全面掌握工作方法，进一步提升干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，更好地承担起建设滕州、发展滕州的重任。下面，我借此机会，就年轻干部培训教育和学习成长问题，讲几点意见，与大家共勉。 一、站在全局和战略的高度，充分认识加强年轻干部培训的重要意义 加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务，是事关经济社会长远发展的战略举措，意义重大，影响深远。 第一，加强年轻干部教育培训，是关系党的事业薪火相传、继往开来的战略举措。我们党历来高度重视干部教育培训工作。早在建国之初，毛泽东同志就曾指出：“现在的重要问题是要重新教育干部。干部教育好了，我们的事业就大有希望。干部教育不好，我们就毫无出路”。党的十七大报告强调，“要加大培养选拔年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。党的十七届四中全会明确提出：“源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计”。党的历史实践告诉我们，只有年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够善于正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的事业才能够强盛不衰、立于不败之地。因此，我们加强年轻干部教育培训工作，根本目的是培养了解中国国情、了解民情、和群众有深厚感情的社会主义事业接班人，不断地为干部队伍输入新生力量，从组织上保证我们党始终充满生机与活力，始终走在时代前列。 第二，加强年轻干部教育培训，是加快建设幸福滕州的迫切需要。唐太宗说过：为政之要，惟在得人。一个地方的竞争，关键在于人才和干部队伍的竞争；干部队伍的竞争，核心在优秀人才和年轻一代综合素质的竞争。加强年轻后备干部培养教育，就是为滕州未来的发展储备人才，就是在做一件打基础、利长远的事。近年来，全市经济社会事业持续快速健康发展，今年1－9月份，全市生产总值预计实现402亿元，增长15%；地方财政收入19.1亿元，增长19%；全社会固定资产投资156亿元，增长31%。我市财政收入总量在全省140个县市区中列第4位，在全国百强县市中列第22位，呈现出“弯道慎独，是我国儒家提出的修身方法和道德修养标准，它要求人们在独自一人时也要保持美好的品格和高尚的情操。做到人前人后一个样、有无监督一个样，表里如一，浩然坦荡。不跟，不急功近利，不搞虚假政绩。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到思想上尊重人民，政治上代表人民，感情上贴近人民，行动上深入人民，工作上为了人民，坚持把始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，切实解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。北宋哲学家张载人是要有一点精神的。干事业，要有一股劲一个良好的精神状态。精神状态好，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内动力；精神状态不好，就会自泯上进之心，自堕前行之志，甚至自毁大好前程 relationship between Government and business. The two sessions, General Secretary of Pro, clear the word succinctly summarized the new relationship between Government and business, as pure politics, reshaping the political relationship specified in the direction. District leaders in handling political and business relations, engage in trading power for money, and finally stumbled, we a lesson, always keep in mind that Pro, clean practicing Pro, clear. Pro is to open a sincere engagement with private enterprise to help solve practical difficulties; Clear is to clar