分析影响职业经理才智发挥的因素.docVIP

山西财经大学华商学院 毕业论文 论文题目：分析影响职业经理人才智发挥的因素　 系 别： 管 理 系　 专 业： 工 商 管 理　 作者姓名： 　　 穆叶芬 导师姓名： 卫虎林 学 号：　　200951030213 2013年05月07 日 分析影响职业经理人才智发挥的因素 摘 要 随着市场经济的逐渐成熟，我国职业经理人正处在成长发展时期，针对职业经理人的激励制度问题已越来越成为决定企业成败的关键。目前，我国职业经理人体制不健全，企业内部制度不科学，职业经理人自身能力欠缺等因素影响着职业经理人的健康发展。本文在对职业经理人概念综述的基础上，从宏观和微观两个角度出发，来揭示我国职业经理人制度建设方面面临的问题，并探讨建立有效的职业经理人制度的对策和方法、建立科学的企业内部制度以及剖析职业经理人自身因素，为职业经理人的健康成长创造条件。 关键词 才智发挥 认证机制 评价体系 职业经理人制度 企内部制度 职业经理人的自我修炼