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张冬梅 中央民大学 中国人民大学经济学院 中国社会科学院工业经济研究所
张冬梅 中央民族大学 中国人民大学经济学院 中国社会科学院工业经济研究所
企业经营者人力资本与激励方式 中国经济出版社 及 企业改革与管理
魏后凯
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文献标题
来源
年期
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11
经营者人力资本:企业治理中的一个核心资本
商业研究
2006/13
中国期刊全文数据库
12
经营者人力资本与企业所有权安排
商业研究
2006/17
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13
民族地区财政支出结构及优化对策
中央财经大学学报
2006/09
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14
企业家价值观、企业价值观与企业发展的关联研究
现代经济探讨
2005/02
中国期刊全文数据库
15
基于企业家价值观的领导与企业绩效提高
海南大学学报(人文社会科学版)
2005/02
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16
经营者人力资本:企业治理中的核心资本
山西财经大学学报
2005/05
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年期
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1
完善民族地区就业政策的策略
中国人力资源开发
2010/09
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2
中国民族地区工业效益的问题与提升对策
西南民族大学学报(人文社科版)
2010/06
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3
基于产业集群发展的西部经济振兴策略
延边大学学报(社会科学版)
2009/01
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4
提升西部地区产业承接能力研究
现代经济探讨
2008/10
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5
西部地区发展产业集群的探讨
商场现代化
2008/33
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6
西部地区产业承接能力研究
延边大学学报(社会科学版)
2008/06
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7
企业文化的核心:企业家价值观
冶金企业文化
2008/06
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8
民族地区税收优惠政策研究
经济纵横
2007/17
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9
民族地区税收优惠政策的分析与调整
延边大学学报(社会科学版)
2007/06
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10
经营者人力资本与企业核心能力提升
安徽师范大学学报(人文社会科学版)
2006/01
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【引证文献】引用本文的文献。本文研究工作的继续、应用、发展或评价。
共(1)篇 中国期刊全文数据库 共找到 1 条
[1]
徐艳飞,和瑞芳,丁文君. 西部地区承接产业转移空间分布研究[J]. 资源开发与市场, 2010,(02) .
西部地区产业承接能力研究?? 推荐 下载阅读CAJ格式全文 下载阅读PDF格式全文
【英文篇名】 Study of Industry Continuity in West China 【作者中文名】 张冬梅; 【作者英文名】 ZHANG Dong-mei(School of Economics; Central University for Nationalities; Beijing; 100081; China); 【作者单位】 中央民族大学经济学院; 【文献出处】 延边大学学报(社会科学版), Journal of Yanbian University(Social Sciences), 编辑部邮箱 2008年 06期??期刊荣誉:ASPT来源刊??CJFD收录刊 【关键词】 西部地区; 产业转移; 产业承接; 承接能力; 【跨库检索】 检索结果显示如下: 正在检索! 共有记录1条?
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年期
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1
经理流动的博弈分析
商业研究
2005/21
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跨库检索】 检索结果显示如下: 正在检索! 共有记录4条?
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来源
年期
来源数据库
1
中国民族地区工业效益的问题与提升对策
西南民族大学学报(人文社科版)
2010/06
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2
民族地区实现民族利益存在的问题与对策
延边大学学报(社会科学版)
2009/03
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3
基于民族文化的民族经济发展研究
中央民族大学
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