公开选拔市属学校（单位）党政领导班子.docVIP

附件1: 公开选拔市属学校（单位）党政领导班子 后备干部工作简章 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，切实加强教育系统干部队伍建设，经局党委研究，决定公开选拔一批市属学校（单位）党政领导班子后备干部。 一、选拔范围 在市属学校（单位）、市教育局机关范围内选拔。 二、资格条件 报名人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，具备一定的现代教育和管理的知识和能力；能认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策；有较强的事业心和责任感，有较强的教育改革意识和创新精神；遵纪守法，清正廉洁，有良好的群众基础和较好的工作业绩，还必须具备以下资格条件： 1.45周岁以下（1968年1月1日以后出生）；具有硕士研究生学历，或市“169工程”人员，或综合素质特别优秀，年龄可放宽至47周岁（1966年1月1日以后出生）； 2.具有国家认可的国民教育序列本科以上学历； 3.具有与现岗位相应的中级以上专业技术职称； 4.现任市属学校（单位）党政副职领导（镇中、一中除外）和中层干部、市教研室教研员、局机关工作人员； 5.教学水平高、业务能力强、在区域内有一定影响，具有“市学科带头人”及以上拔尖人才称号的，或35周岁（1978年1月1日以后出生）以下的“市骨干教师”，可不受职务限制，参加公开选拔； 6.有较好的身体素质和健康的心理素质。 三、方法步骤 1.宣传发动。通过会议、文件和媒体发布《公告》和《简章》，公布选拔范围、资格条件和方法步骤等内容。 2.组织报名。报名采取组织推荐、群众举荐和个人自荐相结合的方式进行。 3.资格审查。按照资格条件对报名人员进行资格审查，组织资格审查合格者进行书面考试。 4.书面考试。主要测试应试者应具备的基本教育理论、教育法律法规、教育管理知识、行政职业能力以及运用理论知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。根据书面考试成绩，按1:4的比例确定入围人员。 5.培训答辩。组织书面考试入围人员进行专题培训，采取小结、论文、演讲与答辩等相结合的方式，对培训成效进行检测。 6.组织考察。根据书面考试和培训答辩总成绩由高到低，按1:2的比例确定考察对象，考察不合格的，按序递补。 7.确定人选。根据考察情况，提出后备干部人选，经市教育局党委研究后，纳入后备干部人才库培养、管理、使用。特别优秀者可直接提拔使用，或免除笔试环节、不受职位限制直接参加相关学校（单位）党政正职职位的竞选。 四、报名办法 报名采取组织推荐、群众举荐和个人自荐相结合的方式进行。 组织推荐，即由市属学校(单位) 以党组织名义推荐符合条件的人选。 群众举荐和个人自荐，即由了解符合条件者情况的群众或符合条件者本人向组织举荐或自荐。 组织推荐、群众举荐、个人自荐均须填写《报名表》，并提供身份证、毕业证及最高荣誉证书等原件和复印件各一份。其中，组织推荐的，《报名表》由市属各学校（单位）党组织统一报局组宣处。群众推荐和个人自荐的直接到局组宣处报名。 《简章》和《报名表》可到局组宣处领取，也可登录“镇江教育信息网”（/）下载。 报名时间为2013年5月8日至10日。 报名咨询点设在局组宣处。 咨询电话监督电话 公开选拔工作其他时间安排另行确定。附件2: 公开选拔市属学校（单位）党政领导班子 后备干部个人自荐表 自 荐 人 基 本 情 况 姓名 性别 出生年月 籍贯 民族 政治面貌 健康状况 参加工作 时间 联系方式 学历 学位 全日制 教 育 毕业院校 及 专 业 在 职 教 育 毕业院校 及 专 业 专业技术职称 现工作单位及职务 曾获得表彰、 荣誉和称号 工 作 简 历 自 荐 理 由 附件3: 公开选拔市属学校（单位）党政领导班子 后备干部群众举荐表 填报单位： 被 推 荐 人 基 本 情 况 姓名 性别 出生年月 籍贯 民族 政治面貌 参加工作时间 联系方式 学历 学位 全日制 教 育 毕业院校 及 专 业 在 职 教 育 毕业院校 及 专 业 职称 现工作单位及职务 曾获得表彰、 荣誉和称号 工作简历 推荐理由 联名推荐人签名 备 注 附件4: 公开选拔市属学校（单位）党政领导班子 后备干部组织推荐表 填报单位： 被 推 荐 人 基 本 情 况 姓名 性别 出生年月 籍贯 民族 政治面貌 参加工作时间 联系方式 学历 学位 全日制 教 育 毕