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在新任乡科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话 （2016年5月25日） 同志们： 今天，我们在这里召开集体廉政谈话会，主要是对去年以来新任职的乡科级领导干部，进行一次集中廉政提醒教育。开展任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是提升党员领导干部廉洁意识的一项重要举措，也是市委对大家政治上的关心和爱护。目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持清醒的头脑，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织和群众的信任与重托。 刚才大家观看了《底线不可逾越》警示教育片。片中案例都是发生在我们身边的真实案件。丁庆蔚、陈程、钱安、严金福，这些涉案人员都曾经是我们的“身边人”，有的曾经是在座同志的领导、同事、朋友。他们纪律意识淡薄，底线失守，付出了沉重的代价，大家要以案为鉴。 十八大以来，党中央提出“四个全面”战略布局，全面从严治党是根本保证。全面从严治党靠什么？靠的是严明的纪律，把纪律和规矩立起来、严起来。既要严格执纪审查，保持高压态势，也要抓早抓小，动辄则咎。借此机会，我和大家分享几个数据。2015年全市共立案查处党员干部？人，同比增长？%。2016年1至4月份，全市共立案查处党员干部？人，同比增长？%；开展批评教育、诫勉谈话、通报批评50多人次，同比增长？%。这些数据说明什么问题？说明全面从严治党在基层的要求越来越严，正风反腐的力度越来越大，监督执纪导向越来越明确。大家对此一定要保持清醒认识，切实增强纪律意识、规矩意识，以出色的工作、良好的作风、清廉的形象，在新的岗位上为**“十三五”发展做出积极贡献。 下面，我讲三点意见，也是送给大家的三句话，与大家共勉。 一、谨记理想信念是人生的“压舱石” 船要稳行离不开“压舱石”，领导干部立身做人、干事创业，心底也要有“压舱石”。这个“压舱石”就是坚定的理想信念。在习近平总书记的20字好干部标准中，信念坚定是好干部第一位的标准。衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。领导干部一定要把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。 一要坚定政治立场不动摇。讲党性、讲政治，坚持正确政治方向，保持坚强政治定力，是党员领导干部的安身立命之本。当前，国际国内形势复杂多变，多元思想观念相互激荡，意识形态领域斗争依然激烈。在涉及道路、理论、制度等根本性问题上，大家一定要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。在政治上不能犯自由主义错误，绝不能妄议中央，绝不能散布与中央和省委、市委精神相悖的言论，绝不能“当面不说，背后乱说” “会上不说，会后乱说”“台上不说，台下乱说”。要结合“两学一做”学习教育，自觉加强政治理论、党章党规、系列讲话的学思践悟，时刻牢记党员是自己的第一身份，防止政治变质。 二要狠抓主体责任不松手。大家作为所在部门单位的正职或副职，对本地本部门的党风廉政建设都负有不可推卸的主体责任，有些纪委书记还肩负着监督责任。从去年年底全市责任制检查考核情况来看，有少数单位、少数领导干部对“两个责任”重视不够，方法不多，抓得不实，导致违纪问题多发、易发。今年是落实“两个责任”问责年，中央和省市纪委陆续通报了多起受到问责的典型案例，发人深省。近期，扬州市纪委也通报了我市一起因系统内发生多起违纪案件受到责任追究的案例。大家要引以为戒，坚决纠正党风廉政建设“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误认识，按照市委落实“两个责任”意见要求，认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要强化抓的意识，以对同志和下属负责任的态度，主动抓好责任落实；要坚定抓的底气，对分管部门或单位干部中出现的不廉洁行为，要敢于动真碰硬，不怕得罪人；要讲究抓的方法，加强组织协调和责任传导，对出现的苗头性倾向性问题，及早进行教育提醒。总之，管党治党没有“局外人”和“旁观者”，大家要守土有责、守土尽责，以实际行动将管党治党的责任扛在肩上、落到实处。 三要埋头干事创业不懈怠。干部干部，干字当头，先干一步。信念坚定、对党忠诚，最终要体现在干好本职工作上。当前，我市正处于全面建成小康社会的关键时期，经济下行压力加大，各种不稳定因素交织，需要大家持续发扬激情干事、用心干事的良好作风，变压力为动力，化挑战为机遇，共同创造**发展的下一个黄金期。组织已经为我们提供了干事创业的平台，大家要把握机遇，增强大局意识和使命意识，把谋事干事作为义不容辞的责任，保持昂扬向上的精神状态，心怀“一日无为、一生不安”的责任感，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。领导干部是干事业的“头雁”，坐上领导的位子就要当好“头雁”。要带头说真话、办实事、求实效；带头抓落实、抓执行，耐下性子，扑下身子，做出样子