骨干是折腾出来的(内训一).pptVIP

1、做正确的事: 职业素养 ---- 第二，经折腾才能成长。合理的要求是锻炼，无理的要求是是磨炼。要想成长，就要经受来组织、社会以及环境反复不断的磨练“折腾”。如同一块好钢，需要千锤百炼。要想成长必须有抗打击的能力。 “ 折腾 ” 具有三个方面的含义 ------- 第一，敢折腾才有机会。抓住机会需要胆识。没有“胆”哪有“识”。 “狭路相逢勇者胜”，在职业化的社会中，我们需要一种“亮剑”的精神 。 第三，善折腾才能成功。管理者的任务之一，是培养人才、包括培养管理者自己。今天，单个人不可能完成任何事情。我们要想成功就必须培养一批部属。卓有成效的管理者，需要具备能折腾部属的能力。 ☆ 职场位置感觉 ---- 按本色做人按角色做事 ☆ 是士兵就要履行士兵的职责 —— “打好这份工” ☆ 是战士就要随时听从指挥员的命令 —— 做正确的事，用正确的态度做事，用正确的方法做事 －－ 明确位置是人生第一要务 法则一 －－－ 恪尽职守 管理四原则 向谁负责，谁听汇报？ 谁是组织、领导者； 原则四 谁检查？ 原则三 干到什么标准？ 原则二 怎样干？ 原则一 该谁干？ ☆