地震局党支部XX年党建工作总结.docVIP

地震局党支部2013年党建工作总结 2013年，地震局党支部在县委、县直机关工委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届二中三中全会精神和2013年全县组织工作会精神，紧紧围绕县委政府工作部署，切实抓好局机关党员队伍思想、组织、作风建设，把机关党建与防震减灾业务工作有机结合起来，为今年我局防震减灾等各项工作的圆满完成提供了有力保障，现将一年来的工作开展情况总结如下。 今年以来，我局把学习培训作为提高全体党员干部素质的重要手段，围绕十八大精神的深入学习，深入开展“创先争优”活动、学习型党组织建设、“四群”教育、“插定经验”在**等活动平台，采取听报告、专题学、集中学、个人自学、讨论发言等形式。结合防震减灾工作实际，合理安排，有针对性地对党员干部进行思想政治、政策法规、党风廉政建设、职业道德等方面的教育，不断加强政治理论和业务知识的学习，通过学习，使全体党员干部的政治理论素质和业务能力得到进一步提高。全局形成政治上积极上进，工作上开拓进取，组织上团结一致，作风上廉洁奉公的**专场报告，通过深入学习，使全体党员干部正确领会会议精神实质，坚持用科学发展观理论体系武装党员干部的头脑；二是以新一轮解放思想大实践活动、“四群”教育以及“插甸经验”在**、深入开展“创先争优”活动、学习型党组织建设等活动为抓手，进一步加强干部职工的政治思想教育；三是紧跟县委政府思路和步伐，坚持每周一集中学习制3月7日至14日局长参加了省地震局在省委党校举办的全省地震系统领导干部管理能力培训班的学习培训；8月9日至11日参加了县委组织部在县委党校举办的党务干部培训班的培训学习；9月26日至27日参加了在州地震局举行的楚雄州震情跟踪暨震后趋势判定和异常落实培训会的学习培训；10月28日至31日4名干部职工参加了攀枝花市防震减灾局举办的防震减灾知识培训和2014年震情趋势会商会的培训学习。通过积极参与各种学习培 二、加强组织建设，增强党组织的凝集力、战斗力 （一）建立和落实党建工作目标责任制 一是实行“一岗双责”，明确局党支部书记亲自抓具体抓党建，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局；二是根据基层党建量化考核内容和标准，3月18日专题召开支部会，研究制定我局党建工作计划，细化分解考核内容，落实具体负责人员，适时对党建工作情况进行自检自查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并加强工作信息编报，全年共报送各类信息30余篇。 及时宣传和贯彻上级党组织的决议、文件和会议精神，认真落实组织生活会制度，适时组织召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。不断健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育。年内共召开支部会3次，召开党员民主评议会2次，梳理出年度需整改落实的建议3条，评出年度优秀党员1名，并进行表彰奖励。 按创先争优活动常态化、常效化要求和“务实管用、简便易行”的原则，积极开展跨越发展先锋、承诺践诺活动。局党支部５名党员围绕党支部“五个好”的目标七项量化考核标准，结合年度工作目标和自身岗位实际，研究提出了支部和党员2013年度承诺事项，并上墙张贴，向社会公布，接受群众监督。做到党支部和5个党员年度承诺全覆盖。通过年度承诺工作的开展，全局党员工作作风进一步得到改善，发展意识、责任意识进一步增强，工作效能得到有效提高，“争先进位、跨越发展”工作氛围进一步形成，为完成今年各项目标任务提供了坚强的组织保障和思想动力 （四）以“四群”教育活动为载体，切实抓好支部、党员挂包联工作的落实 按照“作风有转变、干部受教育、群众得实惠、发展上水平、社会更和谐”的总要求，以“四群”教育干部直接联系群众制度为抓手，切实抓好机关联村和干部“挂包联”工作。一是局党支部书记率先垂范，深入实际、深入基层、深入群众。带领全局干部职工深入挂点联系村开展访贫问苦活动，针对今年初干旱严重、人畜饮水困难的实际，与村委会干部群众一起想办法、出主意、解难事，切实把人民的疾苦、群众的冷暖放在心上。积极落实县委政府抗旱保民生促生产各项措施。先后16余人次到挂钩扶贫联系村组调研指导工作，深入挂钩扶贫联系农户家中开展民情恳谈，动3000余元；二是按照干部直接联系群众制度的要求，确定了2名科级干部结对联系14户贫困户，其余4名职工结对联系8户贫困户的任务分解工作，发放 “民情联系卡”22张，召开座谈会、民情恳谈会议2场次，为群众办好事实事3件；三是在“七一”期间，组织机关党员到永兴乡灰坝村联系点开展“五个一”活动，走访查看当地群众生产生活，慰问3名困难党员，并送上300元慰问金，在灰坝村党总支庆祝大会1学时的党课，与灰坝村党员群众一道研究灰坝村芒果产