张湾区公开选拔引人才工作方案.docVIP

张湾区公开选拔引进人才工作方案 为大力实施人才强区战略,根据全区经济社会发展需要和人才需求，经区委、区政府研究决定，面向全省（全国）公开选拔引进一批工作急需紧缺人才，现提出如下方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和人才观，积极推行“公开、平等、竞争、择优”的选才用才机制，进一步拓宽人才选拔引进渠道，创新人才选拔引进方式，改善人才队伍结构，缓解人才需求压力，为加快新一轮经济大发展和建设区域性中心城市示范区提供人才保证。 二、选拔引进人才数量和范围 面向全省（全国）选拔引进急需紧缺人才30名，具体如下： 1、面向全省各级行政事业单位选拔引进复合型党政人才10名，其中： 党的组织工作人才2名； 新闻宣传（网络）工作人才2名； 机关公文写作人才6名。 2、面向全省各级行政事业单位和全国一类高校本科及以上应往届毕业生选拔引进专业型人才20名，其中： 城市规划设计人才2名； 城市建设人才3名； 桥梁建设人才1名； 信息产业人才2名； 汽车产业人才1名； 财税人才1名； 金融人才1名； 果茶栽培人才1名； 蔬菜种植人才1名； 医疗卫生人才2名； 法律人才5名。 三、选拔引进人才条件要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步； 2、勤奋敬业，事业心和责任感强，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神； 3、思想品