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- 2016-11-08 发布于贵州
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旅行社导游人员薪制度的现状与对策
毕业论文
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标题:旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策
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系 别: 工商管理系
专 业:
学 号:
姓 名:
指导教师:
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年 月 日
摘 要
导游作为旅行社与游客的利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替代的作用,是旅行社的中心,维系着游客和旅行社的利益关系。就其发挥的作用来说,本应有较理想的薪酬待遇,而目前的现状却不尽人意,导游工作的质与量与收入不成正比。目前,导游在获得基本保障的基础之上无法得到其职能该有的收入保障。付出与收入的巨大落差,致使旅游市场的导游人员积极性普遍降低,服务质量以及服务态度呈直线下降。此种恶性循环的直接结果就是引得游客纷纷投诉。当前旅行社的薪酬制度现状和对策成为当今社会关注的焦点。我们就南京天马旅行社为例做进一步的分析说明。
关键词:旅行社 导游 薪酬 制度
Abstract
As the interests of travel agencies and tour gui
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