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  • 2017-02-16 发布于浙江
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企业文化与企业管理之间的关系 

企业文化与企业管理之间的关系 只要是中国人,都对馒头比较了解,我现在要问的就是: 馒头是怎么做成的? “当然是由面做成的了!”很多人都会这么说。其实不然,我们忽略了水在做馒头时的作用了。 面是做馒头的基本材料,你看到的是面,馒头的口味很大程度上也取决于面的品质。 面是什么?面是企业的战略、组织、制度、流程和人员。有了这些,企业就可以运作了,控制这些要素,企业可以很大程度上左右运营的结果,所以很多企业管理者更关注精挑细选“面”,战略要合理、组织要高效、制度要完善、流程要顺畅、人员要精干。 ?不行,我们需要加水。 ?水者,清澈、透明、无形、无味。你吃馒头的时候不会想到水,你也不会觉得水很美味,但是没有水,面怎么凝结? ;他们无味,但优秀的文化却让你如沐春风,身心爽朗;他们无争,但却是企业获得持久成功的金钥匙。 “水多了加面,面多了加水”。这是对做馒头技术不够娴熟的人的写照。企业是不是也是这样呢?企业初创,靠权威,靠利益,靠机遇,但管理混乱,没有战略,这是面少了,于是加强控制,加面。 但是如果水多了呢?企业太“务虚”,大家都关注价值观,关注人际,发现企业对外界的环境变化不敏感了,企业开始追求享受、内耗不断、市场萎缩、利润下降,面又少了。 过多关注“面”的企业会是什么样子呢? 面是企业的战略、组织、制度、流程和人员,是在企业里有明确规定的,比较硬性的东西。优秀的企业在这几方面无疑也是

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