做好人防工作的体会　.doc

做好人防工作的体会 2002年7月成立，当年9月18日正式挂牌办公，同时进行了防空警报试鸣。是全市首家成立的县级人防机构，为正科级全额拨款事业编制单位，直属县政府，定编3人，配正、副主任各1名，今年6月新增编制4人，现有正式编制7人。在县委、县政府、人武部和市人防办的正确领导及社会各界的大力支持下，人防工作从无到有、从弱到强，各项工作都取得了较好的成绩，得到了省市领导的充分肯定和高度评价。 围绕四个面向进行宣传。一是面向领导宣传。为县里主要领导和分管领导同志订购了《人民防空法》、《中国人民防空》杂志，及时向他们传递省市人防信息和汇报县人防工作的开展情况，以此争取领导对人防工作的支持。二是面向广大干部进行宣传。在县党校开设了人防教育课程，目前已举办培训班12期，培训人员达到了2500多人。三是面向中学生进行宣传。与教育局联合制订了人防教育实施意见，在城区中学开展人防教育课，由专职人员担任教师，并发放人防教材1700多本。四是面向社会宣传。通过“三五”普法教育，印制《人民防空法》宣传本800份，2200份，举办法律知识讲座6期，在电视台专题报道人防法律法规10余次，通过政府信息网发布信息8次，报刊发表通讯10多条。通过一系列的宣传工作在社会上营造了浓厚的氛围，为进一步开展人防工作奠定了良好基础。 为保证依法开展政策性收费，多次召开由物价、财政、建设、规划与国土、发展计划、房管、教育等单位参加的协调会。并于2002年9月与物价局、财政局转发了市物价局、财政局、人防办《关于明确县市人防建设收费的通知》和《关于调整人防建设收费的通知》，于2003年3月与发展计划局、规划与国土资源局、建设局、房产管理局转发了市人防办、发展计划局、规划与国土资源局、建设局、房产管理局《关于进一步规范结合民用建筑修建防空地下室工作的通知》，明确了办事程序和收费标准。为各项收费足额入库打下了坚实基础。2003年6月与县教育局制 结合人防工作职能、性质，研究制定了工作人员守则、办公制度和严格的财务制度、服务承诺制度等。办理了收费许可证，并为每位收费员办理了执法证和收费员证，工作人员严格做到持两证上岗。使人防工作一开始就做到有法可依、有章可循。 三、摸清底子，确保各项工作落到实处。 一是通过统计局、劳动保障局、中小企业办摸清城区规划内企业人员底子；二是通过人事局、劳动保障局摸清企业化管理的事业单位人员底子；三是通过规划国土局、规划处、建设局摸清每年民用建筑面积的底子；四是通过工商局摸清个体户底子；五是通过武装部了解和专访有关单位摸清城区已建人防工程底子。通过以上工作，基本查清了全县人防工作工程建设费收费对象范围，掌握了全县在建及计划建设项目规模，查清了全县已建人防工程数量、分节，了解了全县经济发展目标，为搞好政策性收费、规范防空地下室建设提供了第一手资料，为制定人防工程建设规划提供了数据，为领导决策提供依据，使我们进一步明确具体工作任务，做到有的放矢。 四、抓住重点，推进人防建设与城市建设协调发展 在此方面做到三个结合，一是结合民用建筑修建防空地下室。结合民用建筑修建防空地下室，是加强人防工作的重点。我们利用进驻行政审批中心之际，抓住规划审批环节做文章。规划部门在审批民用建筑过程中，将人防工程列入审批程序。没有人防部门的批准，规划部门不予办理规划手续，有效地控制了民用建筑的审批源头，保证了人防易地建设费足额入库。现已收取人防易地建设费507749.50元、人防工程建设费55350元、“三权”迫卖560000元。二是人防工程建设与旧城改造和新城建设相结合。将人防工程建设纳入旧城改造和新城建设之中，以旧2002年，我县结合果品批发市场项目，建设5200平方米的人防工程，总投资1600万元，使我县人防工程上了一个新台阶。 在争取领导支持方面主要是抓住三方面工作。第一，抓住领导视察的时机。我们将上级领导视察作为向领导汇报我县人防工作、宣传人防事业的有利时机，特别是在省、市人大领导执法检查中，我们结合自身实际，排查工作中的不足，认真做出总结，得到了各级领导的一致认可。第二，抓住外出学习考察的有利时机。我们利用市防办两次组织外出学习先进城市人防工作的有利时机，将先进地区好的做法、好的经验，及时向县里主要领导和分管领导做了汇报，查找出了相互之间的差距，同时也增强了加快我县人防建设发展的信心。第三，抓住贯彻会议精神的时机。在省、市召开人防工作会议后，我们认真总结会议精神，制订出了具体的贯彻实施意见，向县政府常务会议作了专题汇报。县政府常务会议在肯定人防办工作的同时，通过了人防办提出的全部方案。一是增加编制，成立科室。由原来的3人增加到7人，成立了综合科和业务科。二是“三个纳入”落实到位。县政府常务会议研究决定将人防建设纳入国民经济和社会发展计划，纳入县城总体规划、纳入县财政预算