公路养护系统岗位大练兵实施方案　.docVIP

公路养护系统岗位大练兵实施方案 2006年度工作安排，市处决定从2006年2月中旬开始，对全市公路养护系统中的工程管理人员和桥梁管理人员开展岗位业务技能大练兵活动，实施方案如下。 通过岗位业务技能大练兵活动，使专职从事养护工程施工和桥梁管理的人员巩固和更新道路、桥梁相关知识，工程施工人员能有针对性地解决养护工程中的难点、疑点问题，专职桥梁养护工程师能够掌握桥梁各种检查制度及熟练、准确地进行桥梁技术状况的评定，从而要使每位从事工程管理和桥梁管理的人员精通本职岗位的业务技能知识，能够优质高效地做好本职工作，进而达到提高全员素质之目的。 二、练兵岗位类别划分及主要学习内容 岗位业务技能大练兵立足于现行公路养护系统职能业务，区分不同层次和类别进行，具体的分类及主要学习内容如下： 1、养护工程施工类。主要包括公路工程技术标准（JTG B01-2003）、公路沥青路面施工技术规范（JTG F40-2004）、公路路面基层施工技术规范（JTJ 034-2000）、公路桥涵施工技术规范（JTJ 041-2000）、公路工程水泥及水泥混凝土试验规程（JTG E30-2005）、公路工程集料试验规程（JTG E42-2005）、工程工程质量检验评定标准（第一册土建工程）（JTG F80/1-2004）、工程工程质量检验评定标准（第二册机电工程）（JTG F80/2-2004）等相关书籍。 2、桥隧管理类。公路工程技术标准（JTG B01-2003）、公路桥涵养护规范（JTG H11-2004）、公路隧道养护技术规范（JTJ H12-2003）及省市有关桥涵管理方面的文件。 练兵对象为全市各县区参与养护工程施工与桥梁管理的全体人员，其重点是主管站长、专职桥梁养护工程师、试验员、工程技术人员，参加市处集中培训的每单位控制在5人左右。 从本方案下发之日起用近一年左右的时间开展岗位业务技能大练兵活动，即从2006年2月中旬始至9月底止，分八个阶段进行。各养护单位要把这项活动当作全年工作的重点来抓，根据本单位实际情况积极安排，周密部署，扎扎实实地开展好这项活动。 2月20日—2月28日） （二）、市处集中培训阶段（3月1日—3月8日） 1、2006年3月1日上午至3月1日下午，由监理公司老师讲课，2006年3月2日上午考试。 2、2006年3月2日下午至3月3日上午，由监督站老师讲课，2006年3月3日下午考试。 3、2006年3月4日上午至3月4日下午，由中心实验室老师讲课，2006年3月5日上午考试。 4、2006年3月5日下午至3月7日上午，由公路处老师讲课，2006年3月7日下午进行闭卷考试。 5、2006年3月8日上午至3月8日下午，由公路处带领上述培训人员，独立完成桥梁技术状况的评定、内业资料的整理和资审文件、投标文件的制作，并根据完成情况评出优秀、良好、合格和不合格。 3月9日—3月31日） （四）、知识竞赛阶段（4月1日—4月10日） 3人组成的团队参加由公路处统一组织的知识竞赛。通过竞赛确定各单位的得分，排出名次，对获得前三名的单位予以表彰奖励。具体组织时间由公路处统一安排，可与路政知识竞赛同时进行。 4月9日—6月30日） (六)、施工期间的实际操作阶段（5月1日—6月30日） （七）、现场观摩阶段（7月1日—8月30日） (八)、总结评比阶段（9月1日—9月30日） 五、其它事项 (一)精心组织,切实强化督查落实 45周岁以下。同时，要认真研究市处的实施方案，制定本县区的具体落实方案，逐级抓落实，为参学职工解决存在的困难和问题。每位参学职工都要积极认真投身于大练兵活动，真学真干。务必克服畏难情绪，清除侥幸心理，切实端正学风，转变工作作风，以实际行动练就真才实学。 (二)强化沟通，及时反馈工作情况 附：1、各县区岗位练兵人员统计表 2、各县区岗位练兵人员登记表 strengthen rural mass organizations. By strengthening the construction of rural organizations, give full play to advantages of the Communist Youth League organizations and propaganda advantage, unite and lead the youth in rural areas, around the production development, well-off life, rural civilization, clean and tidy village, the general requirements