厂规厂纪处罚制度.docVIP

目的 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，保 障公司各项规章制度的贯彻执行，制定本管理条例。 范围 本条例适用于公司所有员工，根据实际情况立即执行。 定义：处罚公平、公正、公开。 职责 4.1 公司各部门领导务必以身作则，严格按照公司《厂规处罚制度》执行。 4.2 公司各部门领导，员工互相监督。 5. 内容： 5.1 进入厂区范围未正确配戴厂牌者，厂牌转借他人使用或使用他人厂牌者严禁进入公司并给予警告一次。 5.2公司规定的上、下班时间，不准迟到、早退，无故旷工。对迟到/早退五分钟以内（含五分钟）给予警告一次；迟到/早退超过五分钟者扣除半天工资；无故旷工一天扣除三天薪资，另记大过一次。 5.3无故连续旷工三天及一个月内累计旷工三天者一律当做自动离职处理。 5.4在公司内生火，吵架，非吸烟区吸烟，喧哗，嬉戏，偷懒，拉帮结派，滋事生非等危害性和影响 生产安全，质量，土气等行为；违者视情节严重程度给予记大过以上处罚，在公司内打架，酗 酒，赌博者立即开除并记大过二次。情节严重者交司法部门处理。 5.5上、下班打卡插队扰乱正常秩序，发现一次罚款20元，对私自签署、涂改或擦掉工卡上的任何 字迹人员给予每次罚款30元。发现代打卡及托人代打卡者双方每人每次罚款50元。 5.6上班时间私自离岗，串岗及离岗没有携带离岗证者，发现一次罚款10元，外出人员未填写外出