如何做一个称职的基层领导干部2干部队伍建设.docVIP

如何做一个称职的基层领导干部2干部队伍建设.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何做一个称职的基层领导干部2干部队伍建设.doc

如何做一个称职的基层领导干部2干部队伍建设范文大全 如何做一个称职的基层领导干部 在应变能力上要充分认识市场环境的新特点、新变化。市场经济复杂多变,在这种复杂的环境中,不是靠运气,也不是靠聪明就能够成功,而是要机智灵活。作为一个成功的领导干部在应变能力上一要永不满足挑战;二要充满热情自信;三要坚持正确选择;四要强化理念,做到随机应变。 在规划能力上,能不能做到“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,就是看领导干部是否具有超群的规划能力,一是要超前,就是准确的预见发展趋势;二是要严谨,即不能顾此失彼,互相矛盾,要形成整体;三是要创新,稳中创新,形成独特的风格。 在驾驭人才上,要清楚每个人都有长短,没有全才,要知人善任,用其所长尽其所能。作为一个领导者,要善于融洽人际关系,要会欣赏人,鼓励人,特别是真诚的欣赏和赞扬。要明白真正有本事的人,一定是干大事的人,是有仁义的人,是忠诚可靠的人。关键是看我们怎么把这些品质好,有本事的人给予高度信任,委以重任,把有本事的人变为更可靠的人。坚决不用那些狂妄的人,有野心贪婪的人,有不良嗜好和不能自制的人,同时要谨记人才的浪费是最大的浪费。 四、必须大力改进工作方法 1、要善于协调配合。主管负责全面,抓重点,副职应有侧重,负责一方。但是分工不是分家要各负其责。相互通气,密切配合,坚持和维护党工委的集体领导。 2、要善于听取同级及下属的意见,决策之前召开相关会议,提出研究决策的内容,达到的目的,让大家分析、完善、认同。对重大部署要有方方面面的意见,有可行性报告,专家论证,科学依据。要正确对待不同意见和反对意见,鼓励发表不同意见,要认真听,慎重取舍,以便集思广益,搏采众长。 3、要善于发现和及时解决问题。要经常深入一线,注重观察研究,解决存在的问题,特别要注意找“瓶颈”抓关键,决不能局限于一般的号召。 4、要善于沟通。要加强与上级、同级、下属的沟通。善疏则通,是化解一切矛盾的有力武器。要尊重上级,关爱同级,善待下级。对同级要互相信任,互相支持,敢于承担责任,自己错了的事,不要上推下卸。对下属要以身作则,严教宽待。对下属反映的事,小事当作大事抓,认真研究,千万不要置若罔闻。 5、要善于激活下属。激活下属不是搞惟命是从,而是信任他们,激发他们的聪明才智,发挥他们的潜能和创造性。特别是对有错误和失误的下属,要教育从严,处理从宽。一般情况下,以理服人,紧急情况下,以威服人,千万不要以权压人。 6、要善于相互协作。协作精神是责任感的体现。做好份内的事叫责任感,既做份内事,又管份外的事是高度责任感。坚持工作责任追究制,一级抓一级,下级对上级负责,副职对正职负责,充分发挥班子和职能部门的作用。明确责权,赏罚分明。 7、要善于学习。学习是克服墨守成规的途径,是保持领先 的基础,是益智健身的秘方。事物有价,知识无价。学习是终身大事,只有善于学习,坚持干中学,学中思,思中进,才能适应发展的需要。 五、必须大力转变工作作风 要心系事业,关心发展,注重干事,要经常深入实际,到一线,到矛盾比较多的地方去,现场督导,亲历亲为,把发现的问题解决在萌芽状态。 1、要大力提高工作执行力。任何工作一旦决定,应立即执行,要做到有布置,有督促,有检查,有兑现。防止官僚作风,要在抓落实、抓执行上下功夫。 2、要大力发扬快速反应,雷厉风行的工作作风。这是我们所倡导,也是我们党和军队多年实践的传家宝。要在新的时期把它发扬光大,使之成为我们获取事业更大成功的精神力量。 3、要加强调查研究。研究是工作成败的关键。如果不搞调查研究,就是作风不实,就是责任心不强。就是缺乏做人的品德。要能静下心来,把工作中的问题研究深透。作出正确的决断。只有调查研究,我们在工作中才能心中有数,才能不失误或少失误,才能体现出高度的责任感。 总之,提高领导干部的综合素质是时代的需要,是发展的需要,更是党的事业的需要,正如毛主席所说的“政治路线确定之后,干部是决定的因素。” 在全市基层组织建设联席会议上的讲话提纲 同志们:今天召开全市党的基层组织建设联席会议。主要任务是:深入贯彻落实党的十六大、十六届四中全会及市委九届七次全委(扩大)会议精神,按照全市组工会议的要求,分析全市基层组织建设工作面临的形势和任务,进一步动员各单位、各方面力量,研究解决制约当前城区党的基层组织建设的难点问题,特别 阅读全文 浅谈在政治学科中如何加强德育教育 学校是加强未成年人思想道德建设的主渠道

文档评论(0)

fa159yd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档