云自在 站在未看现在(上篇—— 理论篇)第一版.docxVIP

云自在站在未来看现在上篇——理论篇一． 我们生活在大量组织失败的时代。有一种基本缺陷，存在于我们的社会当中，如果不发现和解决这种缺陷，等待我们的只能是更加糟糕的局面。——迪伊霍克VISA创始人。这种基本缺陷是什么呢？简言之，道德精神的缺失，自私和贪婪的泛滥。解决之道又是什么呢？云自在DNA。植入“云自在DNA”，去除控制，不去对立，依靠自律。当每个个体达到内在的和谐统一时，组织自然就和谐发展，长盛不衰。云自在DNA如下：二． 唯一持久的竞争优势，就是超越竞争对手的学习能力——盖亚思未来的文盲不是不识字的人，而是不会学习的人。未来的学习会是什么样子呢？它不是在压力和威胁下被动发生，而是在自愿、平等、尊重的基础上自行组织，自行发生。借助先进的工具——天地学习法，批量的，总括的，架构性的，全面的学习。我们的生命就是学习的过程，人是为了学习才来到这个地球。地球上的生活是一所学校，这里没有错误，只有学习。我们的整个生命都是学习的课程，我们都在各自的旅程上学习和成长，寻找自己圆满的真心自性。这就是我们所提倡的“云学习”：云模式：未来的学习模式，一定是自发的，自组织的学习模式。不是在别人的要求之下去学习，不是为了应付考试，为了某种物质交换而学习。是为了内在提升，个人成长的需要而学习。因为从学习中我们可以成长，得到快乐。学习本身就是一种奖励。我们可以自己学习，也可以和兴趣爱好一致或接近的人一起学习，但是核心是什么呢？这一切都是自发地，自愿的。这种模式技术上操作很简单，只要一根网线能够上网，获取需要的学习内容，加上学习者相互的鼓励和帮助，彼此的分享和交流，就可以了。这就是所说的云模式：自组织+宽带+鼓励+合作云生命：我们所有的学习都可以归结为关于生命的学习。我们或观察，或直接体验，了解到生老病死，我们所看到的，听到的，感受到的，思考到的，如山川大地，喜怒哀乐，冷热寒暑，酸甜苦辣，再细微到起心动念，等等，都是我们对生命真实的认知过程。通过这个过程我们了解到生命的真相和本来意义，回归到自己的真心自性，收获自在解脱和永恒的喜悦。这就是云生命。三．我们不能管理任何人，我们只能管理彼此间的关系——亨利明茨伯格管理思想家未来的组织，必将是基于“云自在DNA”的理念，形成自然的生态群落，和谐相处，共同发展。以企业为例，就是形成“云自在企业群”，其模式如下：千百年来，时代变迁，政权更迭，家一直是我们心中永恒的心灵港湾，从来没有改变过。和谐社区型的企业自然成了我们的物质和精神的双重家园！公司的意义从根本上不同了，公司成为我们成长提升的需要，我们从家到公司上班，实际上就是从一个家到另一个家，这样的企业哪有员工不喜欢？这样的企业还愁发展吗？这样的企业哪有不还愁兴旺发达的道理？这样的企业，哪有不传承百年千年的道理？我们仰望天空，天上的星星布满苍穹，错落有致。每个星星都有自己的位置，有自己运行的轨迹。每个星球在自传的同时又围绕着别的星球公转，层层延展，形成星系，星团，无有穷尽；就像我们的企业一样，在这个和谐的社会群落里，都有自己应有的位置，有自己发展的路径。首先企业自己要健康的循环运转起来，相当于自传，然后服务于所在的产业体系，参与到产业的大循环，相当于公转，产业体系自己完成循环的同时，又围绕着社会大体系公转，这些循环运转体系层层相扣，逐渐扩大，无有穷尽。和《易经》上所讲的“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”一模一样。随着企业的不断发展，我们心量不断的拓宽，福德越来越厚，提高至人天境界，再达到二乘缘觉、罗汉的境界，然后回小向大，发菩提心，行菩萨道，升华至大乘菩萨，不知不觉中，善根福德因缘具足，最终念佛往生极乐世界，成就佛道，融入一真法界。四． 笨人寻找远处的幸福，聪明人在脚下播种幸福。——詹姆斯·奥本汉 我们是幸运的，因为批量幸福已经成为可能。我的幸福我做主。如何得到幸福呢？请您注意看：五．一切众生，皆有如来智慧德相。——释迦摩尼佛5人小组，是我们所提倡的平台思想的微观模型。金木水火土，各有特点，在一起，扬长避短，可以发挥协同优势；五个手指握一起，挥出去，就是一记很有力的拳头。志同道合的朋友们，请携起手来，根据共同的目的，共同的原则，成立5人小组。无论是在家庭，在学校，在企业，还是在单位，简单易行，灵活方便，运转起来，威力无穷。企业改造5人小组发愿文：天地共同运转，人人学习规律，继往开来向前，日月轮转新天。我等得遇圣缘，千载难逢，发心承担！组成5人小组，互相帮助，互相学习，形成合力，勇往向前。推动企业改造！推动社会和谐！建立大同世界！导归极乐净土！求佛菩萨加持！求佛菩萨加持！求佛菩萨加持！六．世上本没有路，走的人多了，便变成了路。——鲁迅机会只青睐那些付诸行动的人。不可否认，创业是量身定制的全面学习，是胸襟，胆识，智慧，行动力的综合考验。但是这一次创业